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最新回复您好!您可以申请劳动仲裁。准备搜集相应的证据。去申请劳动仲裁就可以。

最新回复你好,根据你提供的信息,按你说的这样情况,公司如果有你说的对方工作态度这些证据,就可以解除劳动合同,无须赔偿的。

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