职业病是工伤吗

在一个当地作业久了会得作业病吗,作业病的法令概念是怎样解说的呢,要构成作业病防治法中所规则的作业病防治要具有哪些条件呢,作业病的主要特色有哪些呢,作业病的法定类型是怎样的。听讼网小编整理了以下内容为你答疑解惑。按《工伤保险条例》第十四条第(四)项规则,劳作者“患作业病的”应当确定为工伤。工伤确定的作业病有必要是《作业病目录》中发布的我国法定作业病,员工须有此类作业触摸史,且经卫生机构确诊,确定为作... [查看详情]

工伤算职业病吗

劳作以交换所得,人们在日常日子中,很重要的组成部分便是作业、劳作,可是长期地劳作可能会带来作业病的结果,作业时也可能会呈现工伤,那么,工伤算作业病吗?今日听讼网小编为您收拾总结了以下内容,期望能为您答疑解惑。 。患作业病归于工伤吗? 按《工伤保险条例》第十四条第(四)项规则,劳作者“患作业病的”应当确定为工伤。工伤确定的作业病有必要是《作业病目录》中发布的我国法定作业病,员工须... [查看详情]

职业病工伤赔偿

企业、事业单位和个别经济组织的劳作者在作业的时分,或许常常会触摸一些或许导致疾病的东西,比方粉尘和放射性物质,那么在得了作业病今后,是否补偿?应该怎样补偿?补偿的规范是什么?这些都是听讼网小编今日将为咱们收拾的资料,期望能够帮到您,为您答疑解惑。作业病作业病是指企业、事业单位和个别经济组织的劳作者在作业活动中,因触摸粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等要素而引起的疾病。各国法令都有关于作业病防备... [查看详情]

相关咨询

因工作造成的职业病,能报工伤吗,不会影响工资吗

您好,职业病属于工伤,可以要求赔偿

我现在原来公司还没离职,想换个新公司,这个新公司职业病体检发现听力有问

你好,我是资深律师团王律师,你这类问题处理的比较多,我可以帮你详细解答一下,你通过平台一对一咨询我,也可以通过平台打我的电话进行深度咨询,以便更好的维护权益。

公司裁员有职业病风险岗位产生身体伤害但是没有构成职业病公司拒绝赔偿希望法

赔偿的前提是要确认有职业病,没有确认就没有赔偿依据

职业病病人享受了工伤待遇后,还能向用人单位申请民事赔偿吗?

职工工患职业病进行治疗,享受工伤待遇,即意味着已获得相应经济赔偿。无法再向单位主张民事赔偿。不过,职工与用人单位解除或终止劳动关系,可以获得一次性医疗补助金和伤残就业补助金。

职业禁忌症是不是属于职业病

建议向医生或者到劳动鉴定部门咨询。

怎么进行职业病鉴定。

去当地的人社局咨询办理

因患职业病,工伤保险补偿太少,现在病情加重,只能卧床养病,要求单位补偿

职业病有没有去做工伤认定等级是多少?说的更详细一些

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502