破产员工权益


破产法与破产企业职工权益保障

维护破产企业员工的合法权益是我国破产法律制度的一项重要内容。1986年第六届全国人大常委会第十八次会议经过的《中华人民共和国企业破产法(试行)》(以下简称《破产法》),关于破产企业员工的维护作了明确规则。自《破产法》公布至今,跟着经济体制改革的不断深入,破产法关于破产企业员工的维护也日益完善,一系列相关的配套法规、方针、司法解说等相继出台,逐步构成了较为完善的维护破产企业员工的法律制度。因为我国《... [查看详情]

职工权益破产保障机制解读

2006年经过的新破产法,规则了一套程序保证和实体保证彼此合作、彼此和谐的员工权益保证机制。这一机制是立法机关和参与者团体才智的结晶,反映了不同的利益诉求。这个机制值得咱们仔细解读。一、程序保证机制  1.员工安顿预案  从破产程序由谁发动的视点,能够把企业破产区分为自愿破产和强制破产。新破产法规则,除债务人请求发动的强制破产外,债务人提出请求自愿发动的破产... [查看详情]

相关咨询

公司破产,员工经济补偿

你好,根据工作年限进行补偿

1.企业已经进入破产清算程序,企业拖欠员工工资,员工要如何维权 2.员工

只要证明确实在这个企业工作,就可以认定劳动关系,如果破产管理人没有认定,你可以提起诉讼

企业强制清算后职工的权益与破产企业相同吗

无论哪种形式,职工的补偿款项都是优先支付的

请问公司宣布破产,解散员工但是账上没钱的,员工怎么申请赔偿呢

用公司现有资产变现后的资金赔偿。员工可向破产管理人提出赔偿要求。

公司申请破产,拖欠的员工工资是否优先清偿,一般破产财产清偿顺序是什么

根据《企业破产法》第一百一十三条,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及

开发商破产,业主应该怎么办?可以最好最大维护自己权益

如果进入破产清算,尽量尽快申报债权吧。

员工怀孕期间公司破产倒闭,怎么赔偿。

你好,需要按照工作年限进行补偿,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

企业破产清偿顺序,员工工资怎么赔付

员工工资不进入债权申报 按第一顺序清偿

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502