试用期期间有工资吗,试用期是多久

许多人都不清楚试用期期间是否有薪酬,关于许多劳作者在试用期提出辞去职务公司是不会给薪酬的,实际上劳作者要是在试用期内向用人单位提出辞去职务要求的,则需求提早三天告诉单位。尔后单位就要依照内部规章为该劳作者处理相应的离任手续,那么此刻该劳作者有没有薪酬呢?接下因由听讼网的小编为我们收拾了一些关于试用期期间有薪酬吗,试用期是多久方面的常识,欢迎我们阅览!一、试用期辞去职务有没有薪酬《劳作合同法》第三十... [查看详情]

试用期生病延长试用期可行吗

为了查核职工的成绩才能,一般用人单位在招聘职工的时分,会挑选与职工约好试用期,确认职工是否真实合适在用人单位作业。那么,假如试用期患病延伸试用期可行吗?今日,听讼网小编整理了以下内容为您答疑解惑,期望对您有所协助。依据《劳作合同法》第十九条第二款规则:“同一用人单位与同一劳作者只能约好一次试用期。”因而公司与职工之间签定了劳作合同现已对试用期做出了约好,就不得再以任何理由延伸或许改变试用期。职工试... [查看详情]

试用期要单独签试用期合同吗

试用期也是要签合同的,不过签的事劳作合同,假如单位提出独自签试用期合同,或许单位要独自签定试用期合同,那这样是违背劳作法规则的。司法实践中一些用人单位为了避免与劳作者缔结劳作合同,往往在招用劳作者时与劳作者签定一个独自的试用合同,在试用期合同期满后再决议是否正式聘任该劳作者。其意图往往是为了躲避法令,在试用期运用廉价劳作力,便利免除劳作合同。而《劳作合同法》规则:劳作合同仅约好试用期的,试用期不成... [查看详情]

相关咨询

试用期试用期被辞退有补偿吗

试用期辞退不需要补偿。

请问试用期请假算不算在试用期之内

只要试用期没有到期,就属于在试用期呢的。

试用期没有提前告知试用期没有工资然后转正之后告知试用期没有工资这是违法的

您好,根据你的描述,试用期是有工资的,建议你申请劳动仲裁,或者再好好跟单位谈谈

试用期被辞退,说没过试用期不发工资,

你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

工人试用期为多久,试用期需订合同吗??

不同劳动合同期限试用期不同

单位试用期过了以后,没有补交试用期社保,该怎么办

那你这边可以去社保局投诉给你补交。

就是试用期 公司不批辞职 我想辞职 还是试用期

打电话/发短信/邮寄辞职信给主管,保留好证据(录音、邮寄凭证等),即视为提出辞职,其他的不需要多说了。 如还有疑问可来电咨询,也可带资料来江北华贸详谈。

试用期不签劳动合同,克扣试用期员工工资

可以到单位所在地劳动局申请仲裁。

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