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解析劳动保险合同纠纷案

上诉人（原审原告）：姚秀华，女，汉族，1936年11月20日出世，系沈阳索具制作公司退休工人，住址：沈阳市沈河区南关路4l一332。托付署理人：张百和，系辽宁公平律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳索具制作公司，住所地：沈阳市大东区机校街13号。法定代表人：周德孟，职务总经理。托付署理人：罗继红，女，1960年12月4日出世，汉族，系沈阳索具制... [查看详情]

人事纠纷属劳动纠纷吗

在许多时分，假如员工和公司产生胶葛，那么一般都归于劳作胶葛，那么劳作胶葛的详细规模包含哪些，假如是人事胶葛是否能够算作劳作胶葛？下面，为了协助我们更好的了解相关法令知识，听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有协助。人事胶葛属劳作胶葛吗劳作胶葛规模劳作争议的规模，在不同的国家有不同的规则。依据我国《劳作争议调停裁定法》第2条规则，劳作争议的规模是：(一)因承认劳作联系发作的争议;(二)因缔结、实行、... [查看详情]

劳动合同纠纷

(1)承认劳作联系胶葛(2)团体合同胶葛(3)劳务派遗合同胶葛(4)非全日制用工胶葛(5)追索劳作酬劳胶葛(6)经济补偿金胶葛(7)竞业约束胶葛【释义】劳作合同胶葛是劳作争议的一种。依据《劳作争议调停判决法》的规矩，在我国境内的用人单位与劳作者因缔结、施行、改变、革除和停止劳作合同发作的争议都归于劳作合同胶葛。《规矩》对劳作合同胶葛列举了七种景象：(1承认劳作联系胶葛;(2)团体劳作合同胶葛;(3... [查看详情]