何谓竞业限制

1.竞业约束是用人单位对负有保存用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权力归属协议或技能保密协议中约好的竞业约束条款,即:劳动者在停止或免除劳动合同后的必定期限内不得在出产同类产品、运营同类事务或有其他竞赛联系的用人单位任职,也不得自己出产与原单位有竞赛联系的同类产品或运营同类事务。约束时刻由当事人事前约好,但不得超越二年。2.竞业约束条款在劳动合同中为推迟收效条款,也便是劳动合同的其他条... [查看详情]

竞业限制协议

所谓竞业约束(也称竞业禁止、竞业避止),是指用人单位与劳作者约好在免除或许停止劳作合同后必定期限内,劳作者不得到与本单位出产或许运营同类产品、从事同类事务的有竞赛联系的其他用人单位任职,或许自己开业出产或许运营同类产品。竞业约束是依据诚笃信用准则而发生的劳作者的根本职业道德要求,也是世界各国在法令及实践中广泛采纳的做法。对负有保密责任的劳作者,用人单位可以在劳作合同或许保密协议中与劳作者约好竞业约... [查看详情]

竞业限制到底限制什么

常常听人说,与公司签订了竞业约束协议,这关系到劳动者的合法权益,假如了解的不清楚、不透彻,那么就有或许违背相关约好,然后就要承当法令责任。那咱们知道竞业约束究竟约束什么?听讼网小编整理了以下内容为您回答,期望对您有所协助。竞业约束究竟约束什么从法令规则看,竞业约束应当包括竞业约束的人员、期限、规模、地域、补偿规范和违约责任等。竞业约束的内容一般体现在劳动合同、职工手册、保密协议或竞业约束协议中。实... [查看详情]

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签了竞业合同离职后原公司未发放竞业限制金

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我和公司签订了竞业限制协议,但是离职后公司三个月没有发放竞业限制补偿金!

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签订竞业限制协议书,离职后在异地,不在限制地域做相同工作,是否会违反竞业

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7月31日离职,8月2号签竞业限制协议,但承诺9月15日开始给竞业限制金

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员工保密及竞业限制协议

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合同纠纷 离职 竞业限制

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我劳动合同里有竞业限制协议,但离职后HR说合同里这个没有法律效益,所以没

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入职时签订了竞业限制,

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山东省聊城市2023.8.14 离职要求签订竞业限制协议,从房地产开发单

竞业限制协议也可以不签。但属于企业的秘密,你得保守。需不需要签,你自己斟酌。

关于竞业限制协议,是不是举证很困难? 如果单位三个月内不付竞业限制的钱,

不支付相应的金额的话,就可以视为这个协议无效。

生产经理需要履行竞业限制吗?

你好,如果合同有约定,需要履行

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