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一年的劳动合同试用期限多久
劳作合同试用期限多久?这是很多人都不太了解的常识，尤其是那些刚刚脱离学校或许还未结业的大学生来说更是如此。那么，一年的劳作合同试用期限是多久呢?听讼网小编为您整理了相关常识，期望能对您有所协助。一，一年的劳作合同试用期限多久我国劳作合同法规则，劳作合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超越一个月;劳作合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超越二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳作合同，试用期...
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一年合同试用期是多久
依据2008年1月1日起实施的《劳作合同法》第19条规则，劳作合同期限不同，试用期的长短也不同；劳作合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超越一个月；劳作合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超越两个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳作合同，试用期不得超越六个月。...
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无固定期限劳动合同试用期
假如用人单位与劳作者签定劳作合同，是能够约好劳作合同期限的，也是能够不约好劳作合同的期限的。没有约好劳作合同期限，叫作无固定期限的劳作合同。那么，无固定期限劳作合同试用期是怎样的呢?下面，听讼网小编具体为您介绍具体内容。假如是刚入职该用人单位，直接签定无固定期限，能够约好试用期，假如不是初度与该用人单位签定劳作合同，则不能够约好试用期。《中华人民共和国劳作合同法》第十九条 劳作合同期限三个月以上不...
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劳动合同签订的是一年固定期限合同，试用期处空白，没填东西，试用期工资写了
你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。已过试用期三个月，固定期限合同，过试用期两个月了任然不给转正。
你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。如果签了三年的固定期限，前三个月是试用期，那么试用期期间我想离职，需要赔
不用赔，除非你是非正常离职给单位造成损失。（一）合同期 双方同意按以下第1种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：
你好，试用期内提前3天，你是什么时候？有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。签劳动合同一般是签订多久？签订劳动合同之前试用期是多久？是试用期过了签订
你好，建立劳动关系就需要签订了，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。我是1988年大学毕业分配到一家国营企业工作连续工作二十年后，2008年
连续签订二次固定劳动合同，应当签订无固定劳动期限合同。1，单位和员工已经签了2年固定期限合同，员工有提要求签无固定期限合同，但
你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。我在公司干了13年了，合同到期了我想签无固定期限合同，公司人和我说再续签
签不签都是无固定期限劳动合同，可以电话联系我，咱们加V，帮你解决问题用人单位签订一年期合同且包含三个月试用期，试用期内不缴纳社保
试用期也应该缴纳可以去投诉补交您好和单位签订了3年固定期限合同，三个月试用期，自己觉得并没有难以胜任工
不能，详细情况一对一咨询或电话咨询我合同一年 试用期三个月 怎么赔偿
你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。签订一年的劳动合同试用期最多可以约定多久
你好一年以上，三年以下正式期劳动合同，试用期不超过两个月。我朋友签订的劳动合同是以完成一定期限的工作签订，违法约定了试用期。这种赔
你好，什么原因要赔偿呢？？？最新法律资讯查看更多
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