律师回复

• 
  马雪玲律师

  月帮助828人

  上海宇天律师事务所

  你可以去行政部门直接调取可靠盖章的表格的。

  回复于 2025-12-17 21:19:26 咨询他

  • 用户追问： 2025-12-17 21:22:21

    行政部门具体指哪个部门？现在人社局根本不给我，连拍照都不让，而且我看电脑都不让，都是她口头告诉我金额的。然后现在已知金额不对，我该怎么维护我的权益？

  • 律师回复： 2025-12-17 21:27:04

    智慧人社、湘税社保，人力资源管理局等

  • 律师回复： 2025-12-17 21:27:09

    这个肯定可以调取的

  展开全部 3 条
• 
  吴亮律师

  月帮助1413人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况确实有可能发生。人社局电脑系统显示的数据可能存在更新延迟或录入错误等情况，导致与实际发放金额不一致。 退休人员有权要求相关部门提供准确的退休金发放明细凭证。如果工作人员拒绝提供，你可以向该部门的上级领导反映情况，或者向当地的信访部门投诉，要求他们介入调查并督促提供相关凭证。同时，也可以咨询法律援助机构，获取进一步的法律帮助和指导。

  回复于 2025-12-17 21:22:19 咨询他

  • 用户追问： 2025-12-17 21:32:04

    退休已经七八年了，这么多年了，电脑录入都没纠正，在人社局电脑上查询到的金额与我退休时拿到的相差好几百，人社局还说单位如果在发放退休金时很多补贴没发到位也是很正常的。这种情况是正常的吗？我该怎么要求补发这差额

• 
  时龙律师

  月帮助1576人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  有可能存在电脑查询不准的情况，如因计算口径差异、政策调整未同步显示、系统延迟等原因。根据《社会保险法》相关规定，退休人员有权要求人社局提供退休金明细表凭证，人社局有义务及时、完整、准确地记录个人权益记录，并应退休人员要求提供相关凭证。

  回复于 2025-12-17 22:05:58 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助1201人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-12-18 10:29:28 咨询他