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如果签了三年的固定期限,前三个月是试用期,那么试用期期间我想离职,需要赔付合同上的写的未达到期限辞职的违约金,如果我做了一年想离职,要赔付合同上的违约金吗?

合同纠纷安徽省-合肥市2020-08-14 13:49:36173*****125

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律师回复

  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    这个所有的违约金一般是违法的。直接提前通知对方就成了。
    回复于 2020-08-14 13:51:21 咨询他
  • 施鸿伟律师
    月帮助0
    安徽汉合律师事务所
    不用,劳动合同不存在员工违约金
    回复于 2020-08-14 13:51:40 咨询他
  • 欧英吉律师
    月帮助3
    湖北和开胜律师事务所
    不需要支付违约金。劳动合同法是对违约金,是有明确的规定的,你的这种情况不需要支付。
    回复于 2020-08-14 13:51:43 咨询他
  • 林翠萍律师
    月帮助299
    湖北今天律师事务所
    不用赔,除非你是非正常离职给单位造成损失。
    回复于 2020-08-14 13:56:58 咨询他

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