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(一)合同期 双方同意按以下第1种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从202年7 月 2日起至2026年7月6_日止。 2、无固定期限:从一年一月/日起至法定终止条件出现时止。 3、以完成一定工作为任务期限:从二二起至一工作任务完成时止。 (二)试用期 双方同意按以下第2种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): 1、无试用期。 2、试用期从2023年7月7日起至2023年10月6日止。 3、试用期内乙方辞职,应当提前3日并以书面形式通知甲方。 4、试用期内的乙方被证明不符合录用条件的,甲方可以随时解除本合同,但应当向乙方说明解除理由。本合同所指”不符合录用条件 此情况离职需要提前几天

劳动争议陕西省-西安市2023-07-14 18:46:54173*****170

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助2950
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,试用期内提前3天,你是什么时候?有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-15 12:32:16 咨询他

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