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劳动合同法：无固定期限劳动合同
劳作合同法：无固定期限劳作合同《劳作合同法》第十四条 无固定期限劳作合同，是指用人单位与劳作者约好无确认停止时刻的劳作合同。用人单位与劳作者洽谈一致，能够缔结无固定期限劳作合同。有下列景象之一，劳作者提出或许赞同续订劳作合同的，应当缔结无固定期限劳作合同：(一)劳作者已在该用人单位接连作业满十年的;(二)用人单位初度实施劳作合同准则或许国有企业改制从头缔结劳作合一起，劳作者在该用人单位接...
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谈劳动合同法试用期
谈劳作合同法试用期法令问题今日，咱们首要叙述试用期的时刻、试用期的薪酬、试用期的解聘、试用期的稳妥、试用期的经济补偿和试用期的双倍薪酬。一、怎么约好试用期“试用期”是伴随着劳作法的出台而呈现的。她是指包含在劳作合同期限内，劳作联系还处于非正式状况，用人单位对劳作者是否合格进行查核，劳作者对用人单位是否契合自己要求进行了解的期限。试用期的约好分三种类型(1)用人单位与劳作者约好的劳作合同期限三个月以...
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劳动合同自动延期2年合法吗
在公司中都是要签定劳作合同的，一般来说是签定的无固定期限合同，这个合同的类型也有几种，有点本事的一般是签定的是固定合同。下面，为了协助我们更好的了解相关法令知识，听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有协助。劳作合同主动延期2年合法吗一般来说是合法的。《最高人民法院关于审理劳作争议案子适用法令若干问题的解说一》规矩：“劳作合同期满后，劳作者仍在原用人单位作业，原用人单位未表明贰言的，视为两边同意以原...
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你好，合同12月29号到期，现在又是哺乳期，现在被公司裁掉，按照劳动法我
是合同期，应支付双倍经济赔偿金。你好，深圳市56岁女性，在合同期内，公司因缩减成本辞退该员工，是否属于违
需要赔偿。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。你好 劳务派遣公司的合同中有这一条款（未做满合同期的按劳动法的最低
工资标准不应该跟期限挂钩，这个是违法的。你好！我的劳动合同期限是2022.09.01到2023.08.31，现在
你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。合同第二年加工龄补，但是没干满合同期，老板说需要偿还之前补的工龄补，请问
不需要退的，不用理会合同期内公司跟员工谈合同解除，协商赔偿问题，这个劳动合同法怎么规定的赔付
你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。合同期间不交社保，劳动仲裁赔偿我合同期间的社保费用
没交社保，你可以要求公司补交社保。合同期三年，现在单位不行了。以销售业绩考核的方式分配任务，完不成任务要扣
根据你的这个描述是违法劳动法的请问与用人单位签了1年合同，在没有到合同期个人觉得不能胜任职位。个人提出
你好，不能扣除。具体可以与我电话详细沟通。您好，劳动合同期满，本人不再续签，是否属于非本人意愿中断就业？是否可以领
你好，本人不续签属于劳动者意愿，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。劳动合同期内辞退被辞退
你好，如果非法辞退的，可以要求经济赔偿金。具体可以点击头像一对一或电话与我详细沟通。劳动合同期间岗位变更。。降薪
主动和公司协商，如果不成可以申请劳动仲裁。劳动法与劳动合同法的区别？
劳动法相当于民法总则，劳动合同法相当于民法的合同法。1.时间近期，地点深圳，合同公司在广州，劳动合同广州签的 2.合同是不定
你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。最新法律资讯查看更多
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信托律师：诉讼信托是违法性信托吗？
在金融市场上，信托是一种常见的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，信托的合法性问题却一直备受争议。近年来，诉讼信托作为一种新型的信托产品，引发了广泛的关注和讨论。那么，诉讼信托究竟是否属于违法性信托呢？
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在现实生活中，信托基金是一种非常受欢迎的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，当信托基金的持有人出现债务问题时，他们可能会担心自己的信托基金是否会受到影响。本文将探讨欠债后信托基金是否可以被冻结的问题。