竞业限制协议

所谓竞业约束(也称竞业禁止、竞业避止),是指用人单位与劳作者约好在免除或许停止劳作合同后必定期限内,劳作者不得到与本单位出产或许运营同类产品、从事同类事务的有竞赛联系的其他用人单位任职,或许自己开业出产或许运营同类产品。竞业约束是依据诚笃信用准则而发生的劳作者的根本职业道德要求,也是世界各国在法令及实践中广泛采纳的做法。对负有保密责任的劳作者,用人单位可以在劳作合同或许保密协议中与劳作者约好竞业约... [查看详情]

竞业限制协议是什么意思,竞业限制协议怎么写

协议又叫做竞业约束合同,这是由用人单位与劳动者之间签定的一种合同,但往往只会针对一些把握企业商业秘密的高档管理人员或技术人员签定此合同。法令上对此合同进行了比较多的介绍,下面请跟从听讼网小编一起来看看竞业约束协议是什么意思,了解竞业约束合同该怎样写。竞业约束协议的意思与书写一、竞业约束协议是什么意思竞业约束合同是双务有偿合同,离任职工承当保存原企业商业秘密、不与原企业竞赛的责任,应享有获取必定经济... [查看详情]

同业竞争限制协议

同业竞赛是指公司企业所从事的事务与公司股东或许操控人的其他企业的事务由相同或许类似,两者之间就会构成竞赛的联系。许多国家都是对立同业竞赛的,由于它会带来许多的经济问题。下面由听讼小编为我们收拾有关同业竞赛的约束协议相关材料。同业竞赛制止协议个人独资企业:投资人托付或许聘任的办理个人独资企业事务的人员,未经投资人赞同,不得从事与本企业相竞赛的事务。合伙企业:一般合伙人在履行合伙企业事务中,合伙人不得... [查看详情]

相关咨询

签订竞业限制协议书,离职后在异地,不在限制地域做相同工作,是否会违反竞业

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我和公司签订了竞业限制协议,但是离职后公司三个月没有发放竞业限制补偿金!

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25年9月本人从公司离职,公司选择开启竞业协议,过一两个月后,公司解除竞

可以要求公司补发此期间竞业限制补偿金,也能主张额外多支付 3 个月竞业限制补偿金。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》,当事人在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或终

员工保密及竞业限制协议

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7月31日离职,8月2号签竞业限制协议,但承诺9月15日开始给竞业限制金

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本人签了两年的公司竞业限制协议,去年离职后公司按协议发放一年的竞业限制补

你好!《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;劳动者

我劳动合同里有竞业限制协议,但离职后HR说合同里这个没有法律效益,所以没

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山东省聊城市2023.8.14 离职要求签订竞业限制协议,从房地产开发单

竞业限制协议也可以不签。但属于企业的秘密,你得保守。需不需要签,你自己斟酌。

1:公司以未及时提供竞业限制就业信息为由,提前解除竞业限制? 2:公司竞

公司以未及时提供竞业限制就业信息为由提前解除竞业限制通常不合理,就业报告义务一般属附随义务,仅未履行此义务不足以单方解除协议。 公司竞业期间连续 3 个月未按规定发放工资,却以员工延迟 3 天提供信息解除协议不合理,用

竞业限制协议问题: 1. 2017年5月,入职某公司签订三年期的劳动合同

您好,如果单位没有缴纳竞业限制补偿金,您不用遵守。

关于竞业限制协议,是不是举证很困难? 如果单位三个月内不付竞业限制的钱,

不支付相应的金额的话,就可以视为这个协议无效。

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