我劳动合同里有竞业限制协议，但离职后HR说合同里这个没有法律效益，所以没有赔偿金，麻烦帮我看一下合同里这个竞业限制是否有效，我是否可以去劳动仲裁，追偿竞业限制补偿金？去年11月份就离职了，补偿金一直未给发放，已给公司寄了催告函，但HR说劳动合同里的竞业限制协议是无效的，需要离职的时候专门签署竞业限制协议，目前是不限制我去竞业公司的，HR的说法是正确的吗？我可以拿劳动合同里的这个竞业限制协议去申请

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我劳动合同里有竞业限制协议，但离职后HR说合同里这个没有法律效益，所以没有赔偿金，麻烦帮我看一下合同里这个竞业限制是否有效，我是否可以去劳动仲裁，追偿竞业限制补偿金？去年11月份就离职了，补偿金一直未给发放，已给公司寄了催告函，但HR说劳动合同里的竞业限制协议是无效的，需要离职的时候专门签署竞业限制协议，目前是不限制我去竞业公司的，HR的说法是正确的吗？我可以拿劳动合同里的这个竞业限制协议去申请劳动仲裁吗？

劳动争议北京市2023-09-14 23:00:10176*****297

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律师回复

李璐璐律师

月帮助31人

北京高勤律师事务所

你好，需要看协议内容。可点击我头像进行电话或一对一咨询，为您提供详细法律服务方案

回复于 2023-09-14 23:05:21 咨询他
阙彦清律师

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浙江融哲律师事务所

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回复于 2023-09-14 23:19:06 咨询他
时龙律师

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北京盈科（泰州）律师事务所

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回复于 2023-09-15 10:07:23 咨询他