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劳务派遣单位要告知被派遣劳动者什么
劳务差遣单位要奉告被差遣劳作者什么劳务差遣单位应当照实奉告被差遣劳作者劳作合同法第八条规则的事项、应恪守的规章制度以及劳务差遣协议的内容，即“用人单位招用劳作者时，应当照实奉告劳作者作业内容、作业条件、作业地址、作业损害、安全出产状况、劳作报酬，以及劳作者要求了解的其他状况;用人单位有权了解劳作者与劳作合同直接相关的根本状况，劳作者应当照实阐明。”相关常识：劳务差遣单位不得克扣用工单位依照劳务差遣...
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跨地区劳动派遣者的劳动报酬、劳动条件
劳作合同法第六十一条 劳务差遣单位跨区域差遣劳作者的，被差遣劳作者享有的劳作报酬和劳作条件，依照用工单位地点地的规范履行。有些劳务差遣不仅在本行政区域内差遣，并且还跨区域进行。本条首要是为了避免克扣被差遣劳作者的劳作报酬、下降劳作条件。用人单位依据本身工作和发展需求，经过正规劳务差遣公司，差遣所需求的各类人员，这是一种新的用人方法，可跨区域、跨行业进行。用工单位与劳务差遣单位应签定劳务差遣协议。假...
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劳务派遣公司和劳动者的关系
《劳作合同法》专章规则了劳务差遣的问题。劳务差遣客观上触及两层联系：一是劳作者与劳务差遣公司之间的劳作联系，这是一种特定的劳作联系，他们之间的权利责任受劳作合同法的标准与束缚；二是劳务差遣公司与实践用工单位之间的劳务差遣联系，这是两个单位之间的联系，它们之间的权利责任受当事人两边签定的劳作差遣协议或许合同标准。假如劳作者感觉自己的合法权益受到了损害，应该找劳务差遣公司，由于他是劳务差遣公司的劳作...
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相关咨询
劳务派遣合同到期未提前通知劳动者仍然用工，随后辞退劳动者
没有正当理由辞退，可以申请赔偿。用工单位（事业单位）因改革退回劳务派遣员工，被派遣劳动者没有工作失误等情
你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。劳动派遣需要给劳动者缴纳社会保险吗？
你好 属于劳动关系需要交纳社保如果派遣单位没有交社保，劳动者是不是可以随时离职
可以随时解除劳动关系。公司不和劳动者签订合同而是让劳动者签订和一个不认识的劳务派遣公司的合同，
看具体情况，可以电话咨询劳务派遣被退回后，重新安排工作，劳动者可以拒绝吗？
可以，协商解除劳动合同。1.劳务派遣公司与劳动者能否直接签订劳务合同 2.用工单位与劳务派遣公司
你的问题较多，且复杂，一两句话说不清楚。建议电话咨询，我会详细为你解答。你好，企业和劳动者，企业没有给劳动者礼拜天，劳动者可以讨个说法吗？
可以要求支付加班费，申请劳动仲裁工厂调动劳动者岗位 下调工资 无故辞退劳动者 合理吗？如果维护劳动者权益
不合理，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者因为用人单位没签劳动仲裁用人单位，用人单位伪造劳动合同并声称是劳动
你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。派遣人员与派遣公司一个月未签劳动合同，是不是与，用人单位与劳动者一个月不
你好，一样的，你可以劳动监察投诉或直接申请。劳动仲裁最新法律资讯查看更多
信托律师：诉讼信托是违法性信托吗？
在金融市场上，信托是一种常见的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，信托的合法性问题却一直备受争议。近年来，诉讼信托作为一种新型的信托产品，引发了广泛的关注和讨论。那么，诉讼信托究竟是否属于违法性信托呢？
信托律师：个人购买的信托可以查封吗？
个人购买的信托能否查封
欠债后信托基金可以被冻结吗？
在现实生活中，信托基金是一种非常受欢迎的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，当信托基金的持有人出现债务问题时，他们可能会担心自己的信托基金是否会受到影响。本文将探讨欠债后信托基金是否可以被冻结的问题。
如何认定合同无效？
首先，我们要明确什么是合同无效。《中华人民共和国民法典》规定：“违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。”也就是说，如果合同违反了法律、行政法规的强制性规定或者违背了公序良俗，那么该合同就是无效的。
证券投资信托合同包括哪些？
《中华人民共和国信托法》规定：“本法所称信托，是指委托人基于对受托人的信任，将其财产权委托给受托人，由受托人按委托人的意愿以自己的名义，为受益人的利益或者特定目的，进行管理或者处分的行为。”简单来说，证券投资信托合同就是投资者与受托人之间达成的协议，约定将投资者的资金投资于证券市场。