协议又叫做竞业约束合同，这是由用人单位与劳动者之间签定的一种合同，但往往只会针对一些把握
企业商业秘密的高档管理人员或技术人员签定此合同。法令上对此合同进行了比较多的介绍，下面请跟从
听讼网小编一起来看看竞业约束协议是什么意思，了解竞业约束合同该怎样写。
竞业约束协议的意思与书写
一、竞业约束协议是什么意思
竞业约束合同是双务有偿合同，离任职工承当保存原企业商业秘密、不与原企业竞赛的责任，应享有获取必定经济酬劳的权力，意图是平衡两边的利益，合理设置两边权力责任是要害。
二、竞业约束协议怎样写
竞业约束协议
甲方：(企业) 营业执照码：
乙方：(职工) 身份证号码：
鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响，为维护两边的合法权益，两边依据国家有关法令法规，本着相等自愿和诚信的准则，经洽谈一致，达到下列条款，两边一起恪守：
一、乙方责任
1.1 未经甲方赞同，在职期间不得自营或许为别人运营与甲方同类的职业;
1.2 不管因何种原因从甲方离任，离任后2年内不得到与甲方有竞赛联系的单位上任。
1.3 不管因何种原因从甲方离任，离任后2年内不自办与甲方有竞赛联系的企业或许从事与甲方商业秘密有关的产品的出产。
二、甲方责任
从乙方离任后开端核算竞业约束时起，甲方应当依照竞业约束期限向乙方付出必定数额的竞业约束
补偿费。补偿费的金额为乙方脱离甲方单位前一年的所得收入。补偿费按季付出，由甲方经过银行付出至乙方银行卡上。如乙方回绝收取，甲方能够将补偿费向有关方面提存。
三、
违约责任3.1 乙方不实行规则的责任，应当承当违约责任，一次性向甲方付出违约金,金额为乙方脱离甲方单位前一年的基本工资的5倍。一起，乙方因
违约行为所取得的收益应当还甲方。
3.2 甲方不实行责任，回绝付出乙方的竞业约束补偿费甲方应当一次性付出乙方违约金人民币50万元。
四、争议处理
因本协议引起的胶葛，由两边洽谈处理。如洽谈不成，则提交裁定委员会裁定。
五、合同效能
本合同自两边签章之日起收效。本合同的修正，有必要选用两边赞同的书面形式。
两边承认，现已细心审理过合同的内容，并彻底了解合同各条款的法令意义。
甲方：(签章) 乙方：(签名)
以上便是对竞业约束协议的具体介绍，期望能够协助你进一步了解相关。关于竞业约束，用人单位需求依照约好付出劳动者相应的补偿金，一起约好的期限不得超越两年。假如你对此还有疑问的话，能够直接来电咨询咱们律师的在线律师。
