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没有签订劳动合同
在现实生活中，许多用人单位招用劳动者的时分，以各种理由不欠、延迟签定劳动合同。许多农民工、临时工（法律上都称为劳动者）存在这样的误区：以为没有签定劳动合同就不能要求购买社会保险，不能享用工伤待遇，以为自己低人一等，以为“我便是个临时工，老板能发点薪酬就不错了。”这是彻底过错的！...
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没有签订劳动合同
在现实生活中，许多用人单位招用劳动者的时分，以各种理由不欠、延迟签定劳动合同。许多农民工、临时工（法律上都称为劳动者）存在这样的误区：以为没有签定劳动合同就不能要求购买社会保险，不能享用工伤待遇，以为自己低人一等，以为“我便是个临时工，老板能发点薪酬就不错了。”这是彻底过错的！...
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没有订立劳动合同是否存在劳动争议问题
劳作联系当事人之间因劳作的权力与责任发作不合而引起的争议，又称劳作胶葛。其间有的归于既定权力的争议，即因适用劳作法和劳作合同、集体合同的既定内容而发作的争议;有的归于要求新的权力而呈现的争议，是因拟定或改变劳作条件而发作的争议。没有缔结劳作合同是否存在劳作争议问题?《最高人民法院关于审理劳作争议案子适用法律若干问题的解说》第一条第(二)项明确规定，劳作者与用人单位之间没有缔结书面劳作合同，但已构成...
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你好，可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报投诉。《劳动合同法》第十四条应订无固定期限劳动合同，例举有三种情形，有人说有四
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你好，可以要求双倍工资赔偿。我在一家公司上班五个月没订立劳动合同在我补休时公司通知不用去上班了我该怎
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你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。我想问问无固定期的员工，公司以“由于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重
可以要求公司给予经济赔偿金。本人父亲在工地干活，20年5月份到现在，工地那边没有按照国家标准提供劳动
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