劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经与员工协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的 公司是否可以辞退员工?(本公司13年长期合同的老员工)
劳动争议陕西省-西安市2024-12-31 16:12:43135*****461
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