咨询首页>劳动争议>咨询详情

请问签订两次无固定期限劳动合同后,超过1年半未签订无固定期限劳动合同,是否可以就一年未订立无固定期限劳动合同的整个违法状态提出双倍工资主张?仲裁时效是从一年届满之次日起计算吗?

劳动争议河北省-唐山市2021-04-28 22:15:01182*****047

分享

律师回复

  • 曹磊律师
    月帮助713
    湖北和开胜律师事务所
    是否一直签订固定期限合同呢?仲裁时效确实从届满之日开始计算一年。
    回复于 2021-04-29 07:07:25 咨询他

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502