同一单位同一员工，与单位订立无固定期限劳动合同，单位于前月25按劳动合同法第41条解除员工（短信通知），次月19号又发函（盖单鲜章）要求员工复工，员工按要求复工了，请问：前月25号解除劳动合同违法吗
其他湖北省-武汉市2020-04-29 16:41:06153*****377
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