什么情况下可约定服务期

合同服务期是用人单位为劳作者供给训练费用,并付出劳作报酬和其它待遇,使劳作者学到了本事。有许多的朋友都想要了解有什么状况下可约好服务期?关于这个问题,那接下来和小编我一起来了解有关常识吧。一、什么状况下可约好服务期合同服务期是用人单位为劳作者供给训练费用,并付出劳作报酬和其它待遇,使劳作者学到了本事。一起,用人单位使劳作者承受训练的意图,在于劳作者回来后为单位供给约好服务期期间的劳作,劳作者服务期... [查看详情]

什么情况下可以签无固定期限劳动合同

劳作者与用人单位一般会有的期限,可是无固定期限的劳作合同中有没有对劳作合同的期限作出规则。那么哪些情况下能够签定无固定期限的劳作合同呢?签定无固定期限的劳作合同有哪些条件规则呢?关于这方面的问题听讼小编将在下面的文章中为您剖析。下列情况下,用人单位应当有必要与劳作者签定无固定期限劳作合同:其一,劳作者在用人单位接连作业满10年以上(留意,此作业年限包含《劳作合同法》实施之前的作业年限),劳作者提出... [查看详情]

什么情况下可以变更劳动合同

劳作合同关于劳作者来说是很重要的一点,不过有时分咱们在作业进程中会呈现改变劳作合同的时分,所以咱们作为劳作者需求清楚能够在什么情况下进行改变劳作合同,以及合同改变的有哪几种?下面听讼网小编整理了以下内容为您回答,期望对您有所协助。什么情况下能够改变劳作合同(1)用人单位方面的原因,例如用人单位调整生产任务、转产、企业兼并、分立等;(2)就业者方面的原因,例如因意外事故致伤、致残,经劳作鉴定委员会承... [查看详情]

相关咨询

劳务合同在什么情况下可以视为劳动合同

劳务合同和劳动合同不一样,不是一回事

已签订的劳务协议是否可以认定为劳动合同 ,什么情况下可以认定为劳动合同

你好,看具体合同的内容。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

老师您好!本人是新晋事业单位人员,与单位签订合同,约定有服务期5年,不满

你好,需要看具体的合同约定,进行诉讼,要求解除,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

最近单位再远合同没到期的情况下重新拟了一份劳动合同,里面新加了规定的服务

不需要。一定要联系我具体情况需要结合实际情况 可点击头像一对一咨询或者电话咨询

老板在什么情况下可以不支付员工工资?未签订劳动合同的需要提前多久离职?

一般需要提前三十天。未签劳动合同可以要求双倍工资。

什么情况下可以免还利息,约定利息2分

电话咨询给你指导一下。

在什么情况下才可以代签字,什么情况下视为无效

需要有授权书,人身性质的不能代签字

我在厂里上班,企业不签劳动合同,一年发一次工资,我在什么情况下可以离职?

随时可以离职 ,可以要求企业支付双倍工资 ,并支付经济补偿 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502