劳动合同到期续签通知书

在用人单位与劳作的劳作合同到期的前提下,若是两边都乐意持续坚持雇佣联系,用人单位往往能够给劳作者发送一个续签告诉书,提示劳作者续签合同。那你知道续签劳作合同告诉书该如何写吗?听讼网小编收拾了一篇范本,供我们作为参阅。续签劳作合同告诉书单位(自己)与你(单位)于____年____月____日签定的《劳作合同》的期限将于____年____月____日届满,单位(自己)决议持续与你(单位)续订劳作合同,... [查看详情]

劳动合同到期后未续约应如何处理

劳作合同是劳作者与用工单位之间建立劳作联系,清晰两边权力和职责的协议。不过劳作合同是有期限的,那当劳作合同到期后未续约应怎么处理?听讼网小编立刻为我们回答。劳作合同到期后未续签应怎么处理劳作合同期满今后,在不同的未续约阶段,用人单位和劳作者所承当的职责是不同的:第一阶段:自劳作合同期满起一个月内未续订用人单位:首要,用人单位应书面通知劳作者缔结劳作合同。如经用人单位书面通知后,劳作者不与用人单位缔... [查看详情]

劳动合同到期未续签,双方的劳动关系是否存续?

[案情]樊某某于2002年12月进入某公司作业,从事厨师兼保洁员作业,2003年3月2日,两边签定一份劳作合同,该合同于2006年3月31日到期。2009年2月,樊某某以某公司未替其交纳根本养老保险且劳作合同到期后某公司未再与其签定书面劳作合同为由,向劳作争议裁定部分请求裁定,要求与某公司免除劳作联系,并要求某公司付出经济补偿金及未再签定书面劳作合同的双倍薪酬。樊某某建议,虽然书面劳作合同于200... [查看详情]

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劳动合同到期,公司选择不续约,一个月前给我发了合同到期不续约通知书,现在

你好,违法的,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

劳动合同到期公司不续约

你好,这是双向选择,不续约支付经济补偿金。

公司劳动合同到期未续约,在合同到期的状态下干了半年,现在想离职可以劳动仲

你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

劳动合同到期了,公司不续约,会有补偿吗?

是要向劳动者支付经济补偿金的

劳动合同到期,公司未提前30天通知续约,并一年期间未缴纳五险一金

这种情况可以到社保局投诉,要求用人单位补缴社保,并要求用人单位按照工作年限支付经济补偿金。

劳动合同到期,公司不想和我续约,针对性的安排我休假

你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

您好,我现在的劳动合同7月份到期,合同到期离退休不到一年,单位可以不和我

跟单位协商,单位如果没有提解约就继续,关于规定我记得好像有提,回去查清楚才知道

劳动合同即将到期,公司仍未通知协商续签事宜。

到期用人单位不续签,可以拿经济补偿金

劳动合同到期了,公司下发劳动合同到期不续签通知书,口头说可以签劳务合同,

你好,不合法,如果公司不续签,需要给经济补偿金。

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