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签订劳务协议不是劳动合同,这种情况也要给对方缴纳社保吗?什么情况下可以不给对方缴纳社保

劳动争议上海市2022-07-11 10:21:16138*****587

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律师回复

  • 康海杰律师
    月帮助626
    上海德禾翰通律师事务所
    您好,是否需要缴纳社保,不全看协议的。
    回复于 2022-07-11 10:28:16 咨询他
  • 陈洋律师
    月帮助1
    浙江海邦律师事务所
    就算是劳务合同,但是法律上一般也会认定为劳动关系的,需要交纳社保的
    回复于 2022-07-11 10:29:56 咨询他
  • 杜哲律师
    月帮助20
    内蒙古润哲律师事务所
    签定的是劳务合同,是不属于缴纳社保的,只有劳动关系下用人单位需要为员工缴纳社保。劳务关系双方是平等关系,不需要缴纳社保。
    回复于 2022-07-11 10:31:13 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1744
    上海宇天律师事务所
    不需要的,就是你说的这种合同可以不交社保,或者根据你实际情况,我们制定其他的协议,其他的我们可以详细沟通。
    回复于 2022-07-11 10:58:22 咨询他
  • 刘安东律师
    月帮助2
    上海汉盛律师事务所
    只要实际上是劳动关系就要缴纳社保
    回复于 2022-07-11 21:27:56 咨询他
  • 张婷婷律师
    月帮助0
    山东英途律师事务所
    你要主要看双方的工作性质?。。
    回复于 2022-07-11 23:59:11 咨询他

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