老师您好!本人是新晋事业单位人员,与单位签订合同,约定有服务期5年,不满服务期离职需赔付违约金5万。但是截止目前,在服务期限内我没有接受过任何培训,请问这种情况下提离职需要赔付违约金吗?是否受劳动合同法保护,请解答,谢谢您!
劳动争议四川省-成都市2023-09-04 10:22:08135*****413
鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号 增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)
Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502