最近单位再远合同没到期的情况下重新拟了一份劳动合同,里面新加了规定的服务期限,如果签了在没到服务期限和合同期限的情况下不打辞职报告直接翘班要不要赔偿违约金和培训费啊
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我干小时工,签了合同后,劳务公司不给我另一份合同,说他们只有一份合同,由他们保管,我到时候结工资的时候,他们会不给我钱吗?如果,他们不给我钱的话,会有什么处罚?我有截屏或是照片签了合同的证据,的前提下,他们会有什么处罚?
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离职某公司,公司以未满服务期为由要求我全部退还安家费,声称公司内部有规章,且面试之前发的招聘文件已告知。但我从未签过任何协议,也并不知道安家费需要全额退还,同时安家费以工资为备注发放。因此我主张按已服务年限为比例折算退还,但公司要求我全额退还,并且要仲裁我。请问我的胜率大吗?
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律师您好,我咨询一下。我母亲59岁,在辽宁丹东一家饭店后厨打工,没签劳动合同,也没交社保。去年7月在上班时突发脑出血,抢救八九天后去世,老板只给了1万块钱。我现在想跟他私了要5万(包含之前给的1万),请问合不合适?走法律程序大概能赔多少?时效还在吗?
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老板欠薪不发,怎样才能起诉
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你好。我是年后自己提的离职,也是以家里太忙了的理由提的,实际就是考虑公司年前签了6个月工资,虽然腊月27给发了4个月,还是缺2个月的,过年期间放了2个月也只给交了五险一金,我现在先去办理失业金,需要公司出去补偿明细。这期间也一直沟通公司,哪怕是我自己垫付这部分钱,从公账里给我走个赔偿明细,公司一直拖着。我这个可以去仲裁改被迫离职,完了去申请失业金么?