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竞业限制协议是否可以约定管辖
为了防止人才的丢失给用人单位形成丢失，用人单位是能够与劳作者约好竞业约束协议的。假如劳作者离任的，其工作会遭到竞业约束协议的约好。假如有争议的，是能够请求劳作裁定的，那么，竞业约束协议是否能够约好统辖呢?下面，听讼网小编具体为您介绍具体内容。竞业约束协议能否约好统辖根据《最高人民法院关于审理劳作争议案子适用法令若干问题的解说》第8条规则：“劳作争议案子由用人单位所在地或许劳作合同实行地的基层人民法...
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竞业限制协议是如何约定管辖法院的
关于竞业约束协议约好法令是有相关的法令规则的，日子中也常常呈现由于竞业约束协议发作的胶葛，那么关于竞业约束协议约好统辖法院有关规则有哪些呢?接下来听讼网小编将为您介绍有关内容，期望为我们带来协助。一、竞业约束协议约好统辖法院有关规则依据《最高人民法院关于审理劳作争议案子适用法令若干问题的解说》第8条规则：“劳作争议案子由用人单位所在地或许劳作合同实行地的基层人民法院统辖。劳作合同实行地不明确的，由...
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竞业限制协议未约定补偿是否有效
单位入职时，你是否签过一份“竞业约束协议”?咱们知道，劳动者违背竞业约束约好的，应当依照约好向用人单位付出违约金。竞业约束协议未约好补偿是否有用?今日，听讼网小编整理了以下内容为您答疑解惑，期望对您有所协助。一、未约好补偿金，竞业约束协议是否有用依据市高级人民法院《关于适用若干问题的定见》的规则，当事人仅约好劳动者应当实施竞业约束责任，但未约好是否向劳动者付出补偿金，或许虽约好向劳动者付出补偿金但...
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相关咨询
公司的竞业限制协议，没有明确的写清楚竞业限制范围和竞业限制地域，也没有签
无效，不用遵守，，，，，关于竞业协议的咨询，甲方可在离职前或离职后通过书面通知的形式解除乙方的竞
专业技术或涉及商业秘密的需签竞业禁止，有解密限时间限制。只能到期后才能到同业上班。但离职可以向公司索要相关保密费用。签订竞业限制协议书，离职后在异地，不在限制地域做相同工作，是否会违反竞业
你好，需要看竞业限制的具有的约定，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。从公司离职时，公司口头承诺不执行竞业限制协议，但是不给书面材料。竞业协议
你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。与用人单位签竞业协议，协议内容约定竞业期限为离职后6个月不能自营或者去有
对方需要支付竞业限制补偿我和公司签订了竞业限制协议，但是离职后公司三个月没有发放竞业限制补偿金！
无效了 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。签订竞业限制协议后去竞业单位工作，之前的工作可以不支付工资嘛
之前的应该支付你正常的工资。员工保密及竞业限制协议
请问具体想咨询什么呢？7月31日离职，8月2号签竞业限制协议，但承诺9月15日开始给竞业限制金
你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。我劳动合同里有竞业限制协议，但离职后HR说合同里这个没有法律效益，所以没
你好，需要补偿，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。山东省聊城市2023.8.14 离职要求签订竞业限制协议，从房地产开发单
竞业限制协议也可以不签。但属于企业的秘密，你得保守。需不需要签，你自己斟酌。您好，保密协议有一条：不得泄露劳动合同内容，劳动合同中包含竞业限制条款，
不违反，这个保密协议本身就是不合理的，如有需要可以电话咨询竞业协议合同内容纠纷
具体情况问题内容是什么呢？本律师就是厦门的律师。你好，因为已找到新工作，原单位想提前解除竞业协议，并且协议中有写“甲方如
你好，提前解除竞业协议，单位不需要支付费用你好，因为已找到新工作，原单位想提前解除竞业协议，并且协议中有写“甲方如
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信托律师：诉讼信托是违法性信托吗？
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个人购买的信托能否查封
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如何认定合同无效？
首先，我们要明确什么是合同无效。《中华人民共和国民法典》规定：“违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。”也就是说，如果合同违反了法律、行政法规的强制性规定或者违背了公序良俗，那么该合同就是无效的。
证券投资信托合同包括哪些？
《中华人民共和国信托法》规定：“本法所称信托，是指委托人基于对受托人的信任，将其财产权委托给受托人，由受托人按委托人的意愿以自己的名义，为受益人的利益或者特定目的，进行管理或者处分的行为。”简单来说，证券投资信托合同就是投资者与受托人之间达成的协议，约定将投资者的资金投资于证券市场。