第二次签订劳动合同期限多长

假如用人单位要与劳作者签定劳作合同,是需求确认劳作合同期限的,假如劳作合同期限届满的,想要续签劳作合同的,便是第2次签定劳作合同。劳作合同能够由两边当事人洽谈确认,那么,第2次签定劳作合同期限多长呢?下面,听讼网小编具体为您介绍具体内容。第2次签定劳作合同期限多长法令没有强制性规则,劳作者能够与用人单位洽谈,签多久都能够。签定第2次劳作合同的关键劳作合同法规则,假如用人单位与劳作者现已签定了两次固... [查看详情]

第二次签订劳动合同期限签多久合适

许多人都不知道签定劳作合一起究竟该签定几年,续签劳作合一起又该签几年,其实劳作法对劳作合同的签定期限做出了相关规则,那第2次签定劳作合同期限签多久适宜?今日听讼网小编就针对这个问题搜集整理了以下材料为您答疑解惑,期望能够帮到你。签定劳作合同期限签多久适宜劳作法规则劳作合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同期限没有详细时刻约好,只约好停止合同的条件,无特殊... [查看详情]

劳动合同签订期限有规定吗

劳作和搭档和同种的一中最常见的合同,所以在签定这项合同的时分咱们在书写的时分必定要注意几个最重要的部分便是主题,时刻,注意事项,两边证件等等,下面就有听讼网小编为我们解释一下这项劳作合同的关于期限的相关常识吧,期望可以协助到我们!劳作合同签定期限有规则吗有,《劳作合同法》第十条规则:树立劳作联系,应当缔结书面劳作合同。已树立劳作联系,未一起缔结书面劳作合同的,应当自用工之日起一个月内缔结书面劳作合... [查看详情]

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与公司连续签订过二次固定期限劳动合同,第二次劳动合同到期后公司终止续签,

你好,不违法,但可以要求经济补偿金。具体可以与我电话详细沟通。

在公司已经订立两次固定期限劳动合同,第二次固定期限劳动合同将于2021年

你好,合同到期因为公司原因不续签需要支付经济补偿金的。

跟国企签订合同,第二次续签,公司可以不签吗?或者可以改为签一年吗?公司可

您好,只要是满一年没有签订劳动合同,那就视为签订了无固定期限劳动合同。

我与单位签订三次1年期固定期限劳动合同,我2016年11月入职到2019

第3次应该签订无固定期限劳动合同,什么原因离职呢?是否考虑仲裁呢?

某人在有限公司上班,2016年5月到2018年5月签订第一次劳动合同,2

你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

公司不同意第二次劳动合同续签的员工可得到的经济补偿如何计算?

每满一年支付一个月,不满半年的支付半个月。

本人已签两次合同,第一次签1年,第二次5年,现第二次合同到期后单位以不符

你好,可以要求对方签订无固定期限劳动合同,也可以要求对方赔偿。

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