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与公司连续签订过二次固定期限劳动合同,第二次劳动合同到期后公司终止续签,员工有要求并书面通知要求续签无固定期限劳动合同。此时公司终止续签违法吗?

劳动争议广东省-深圳市2021-11-03 07:55:26136*****165

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律师回复

  • 李良律师
    月帮助23
    陕西谷正律师事务所
    你好,属于违法的。。。
    回复于 2021-11-03 08:01:14 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2109
    北京盈科(武汉)律师事务所
    续签的话,可以要求经济补偿。
    回复于 2021-11-03 08:11:37 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助704
    湖北和开胜律师事务所
    你好,劳动合同到期单位不续签的需要支付经济补偿金。
    回复于 2021-11-03 08:21:55 咨询他
  • 程弈涵律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    公司不续签,可以要求支付经济补偿金的
    回复于 2021-11-03 09:08:32 咨询他
  • 刘志涛律师
    月帮助178
    广东合邦律师事务所
    你好,不违法,但可以要求经济补偿金。具体可以与我电话详细沟通。
    回复于 2021-11-03 11:34:29 咨询他

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