年终奖什么时候发放,年终奖一般发多少

一、年终奖一般什么时候发放?年终奖便是老板给予职工不封顶的奖金。现在,我国法令对年终奖没有强制性规则。终奖的发放额度、时刻和方式一般由企业自己依据状况调整。一般是一月初发放。二、年终奖一般发多少?这个一般归纳绩效、红包、年末双薪三种状况来发的,少的话奖赏几百,多的话多发一两个月薪酬。牛逼的业务员和牛逼的公司在外 -_-;三、年终奖典型状况:推延发放年终奖来避免人才换岗有些职工向公司问询年... [查看详情]

年终奖发重庆小面,年终奖究竟该怎么发

前几天,有一位网友在微信朋友圈惊爆公司老板发重庆小面来作为本年的年终奖,而这个行为也引来了公司悉数职工的不满。那么年终奖发重庆小面,年终奖终究该怎样发呢?下面听讼小编为我们整理了这方面的常识,欢迎阅览!年终奖发小面职工心碎昨日,记者曲折联系上爆料人“David”。这名张姓男人本年25岁,重庆人,在江北区一家互联网公司作业。“1月11日晚上9点过,我暂时有事回公司加班,进门就看到桌上有一堆礼盒,里边... [查看详情]

年终奖发放规则是什么

年终奖便是老板给予员工不封顶的奖金,有的还包含了旅行奖赏、物质奖赏等,是一年来的作业成绩奖赏,也是可给可不给的一个项目。年终奖的发放额度和方式一般由企业自己依据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评目标、点评办法、发放规矩等等相应的各项准则。年终奖奖金关于员工来说是一种物质奖赏。假如员工的绩效优秀,作业成绩突出,为企业的开展做出了奉献,就应该给予奖赏,一来是对员工尽力上的供认,二来鼓励员工持续尽力... [查看详情]

相关咨询

去年单位发年终奖是说产假没有年终奖,今年再发年终奖又说明产假可以发年终奖

你好,休产假不会影响年终奖,否则用人单位属于克扣工资,可以到当地劳动监察大队举报投诉。

原单位辞职,有发年终奖的先例,本人完成年度考核,未等到发年终奖辞职,合同

如果完成了年度考核,属于应当发放年终奖的情形的,可以要求公司支付

年终奖未发,目前交待离职中,别人都发年终奖我却没发

您好!保留证据,证明您有年终奖的证据。可以申请劳动仲裁。

年终奖企业应该什么时候发

一般是年底或第二年初发。

干满一年到年底了,公司一月28日发年终奖,然后因为未到发年终奖之前提辞职

你好,需要知道你与公司签订劳动合同是如何约定年终奖金的

辞职了劳务不给发年终奖 说要在职才会发 本来厂里一月十号发的年终奖

这个要看规章制度怎么规定的。 我在无锡,可加我微信zhouesq详谈。

我马上离职,可年终奖要到3月发,我要求公司提前支付,公司人事以今年没有年

如果协商不成的话,可以准备好相关的证据,申请劳动仲裁

公司年终奖不在年底发,在第二年的五月份才发,而且如果你在五月份提出离职,

应该享受的。如果合同或公司规定年终奖发放依据有明确约定,这个离职不受影响

我想问一下,我提前通知人事在发年终奖的当天离职走人还有没有年终奖

你好,需要按约定的支付完整报酬,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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