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年终奖发放的时间
年终奖便是老板给予职工不封顶的奖金，有的还包含了旅行奖赏、物质奖赏等，是一年来的作业成绩奖赏，也是可给可不给的一个项目。年终奖的发放额度和方法一般由企业自己依据状况调整。好的年终奖办法要有较好的考评目标、点评办法、发放规矩等等相应的各项准则，能够有用鼓舞职工，添加企业凝聚力。快年末了，一定有不少人关怀年终奖什么时候发。据听讼网小编所知，依照国家相关法令规矩，年终奖一般是企业依照企业赢利、职工个人绩...
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年终奖发放时间和流程安排
眼前的绩效太沉重，下一年的加薪又有点远，职工关怀本年公司的年终奖发放时刻是什么时分发。本文由小编为你剖析公司的年终奖发放详细时刻怎样算，整个发放流程又是怎样进行。1、关于年终奖费用入帐时刻问题。假设你公司年终奖金列入职工薪酬单上，则随薪酬一同按你公司规则时刻入帐即可。假设年终奖的发放未计入薪酬单中的，一般状况下，能够在发放当月计入相关成本费用。2、关于年终奖金的计税问题。依据税法规则：——交税人获...
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年终奖什么时候发放,年终奖一般发多少
一、年终奖一般什么时候发放?年终奖便是老板给予职工不封顶的奖金。现在，我国法令对年终奖没有强制性规则。终奖的发放额度、时刻和方式一般由企业自己依据状况调整。一般是一月初发放。二、年终奖一般发多少?这个一般归纳绩效、红包、年末双薪三种状况来发的，少的话奖赏几百，多的话多发一两个月薪酬。牛逼的业务员和牛逼的公司在外 -_-;三、年终奖典型状况：推延发放年终奖来避免人才换岗有些职工向公司问询年...
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相关咨询
去年单位发年终奖是说产假没有年终奖，今年再发年终奖又说明产假可以发年终奖
你好，休产假不会影响年终奖,否则用人单位属于克扣工资,可以到当地劳动监察大队举报投诉。您好，想咨询一下本人预计于年前一周离职，根据惯例年终奖发放时间为年前几天
你好，你这个情况可能会对年终奖有影响。年终奖未发，目前交待离职中，别人都发年终奖我却没发
您好！保留证据，证明您有年终奖的证据。可以申请劳动仲裁。公司没发年终奖，签订的劳动合同也没有提到有年终奖，但是往年都会发，这种情
你好，有证据可以去劳动仲裁薪酬组成含计件补贴，去年计件补贴已发50%，剩余随年终奖发放时间发放，现
你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。原单位辞职，有发年终奖的先例，本人完成年度考核，未等到发年终奖辞职，合同
如果完成了年度考核，属于应当发放年终奖的情形的，可以要求公司支付拿完年终奖后辞职 公司要求归还年终奖 是否需要归还
你好，一般是不需要的今天提起离职，公司说不给年终奖，请问能让公司给年终奖吗
你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。公司年底以未盈利为由拒绝发放年终奖，称未盈利不发放年终分红奖金，并且说年
你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。公司裁员，今年年终奖不给，然后过去十二个月的平均工资也不把去年的年终奖算
可以申请劳动仲裁维权准备一月底离职，公司年终奖要在四月份发放，当时签合同里规定年终奖发放前离
年终奖以双方约定和公司规章制度规定为准。如果已经约定了你不符合条件的话，可能无法主张公司发放年终奖，要求年终奖发多少个人准备多少发票来抵扣税
这个是公司内部规定，并不违法上家公司有固定年终奖，劳动合同上写明离职的话年终奖按照当年工作时间折现，
您这个可以进行劳动仲裁申请，请求支持具体还是需要您这边举证，才会被支持，具体点击头像电话咨询。最新法律资讯查看更多
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