律师回复

• 
  王香妮律师

  月帮助4人

  陕西萃聚律师事务所

  协商不成可以申请劳动仲裁

  回复于 2024-08-29 12:11:12 咨询他

  • 用户追问： 2024-08-29 12:13:32

    公司不签无固定期限劳动合的理由是否合理合法

  • 律师回复： 2024-08-29 12:21:04

    你可以明确要求公司和你签无固定期限合同

• 
  陈文彪律师

  月帮助27人

  贵州优科律师事务所

  转到新的律属公司的，没有作出补偿的，应当继续计算工龄，且可以视为续签的劳动合同为无固定期限的劳动合同（存在两次续签的情况下）

  回复于 2024-08-29 12:22:44 咨询他

  • 用户追问： 2024-08-29 12:26:00

    现在公司以 1. 两次合同履约应该六年，2、不是一个公司主体为由，不签订固定期限的劳动合同，是否合理合法

• 
  刘蓉律师

  月帮助2886人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-08-29 14:07:41 咨询他