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无期限劳动合同试用期
无期限劳作合同指的是合同没有约好作业年限，或许作业时刻没有确认，而关于他的试用期指的便是这个无期限合同的试用期，一般的合同都是会约好试用期的，依据作业时刻约好详细需求试用多久，你能够和听讼网小编一同看看什么是关于无期限劳作合同试用期。。假如是刚入职该用人单位，直接签定无固定期限，能够约好试用期，假如不是初次与该用人单位签定劳作合同，则不能够约好试用期。《中华人民共和国劳作合同法》第十九条 劳作合同...
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试用期是否计入劳动合同期
网友咨询：我本年5月8日入职，老板口头说3个月试用期。过了3个多月老板赞同我转正，要求我填写入职申请表，上面写的转正日期为9月1日，合同也从9月1日开端签，就是说变成近4个月试用期，并且近4个月的试用期没有算在合同期内，请问单位这样的行为合法吗？我可不可以要求单位补缴我试用期的社保？律师回答：单位做法违反了我国劳作法律法规的规则。依据《中华人民共和国劳作合同法》的相关规则，您与单位的劳作联系自5月...
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试用期是否签订劳动合同
试用期需求签定合同吗?关于一些刚进入职场的人，如大学应届毕业生，他们肯定是急于想了解这个问题的案，这可是联系到本身利益的问题，千万大意不得。听讼网小编将在下文中为你具体解说相关问题，期望对您有所协助。试用期是否签定劳作合同劳作者在试用期内是要签试用期合同，仍是签劳作合同?劳作合同是不是要比及试用期过了，才干签定?很多人以为试用期签的是试用期合同，转正的时分才签劳作合同。这样以为是正确的吗?我国现行...
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相关咨询
5月中旬和公司签了试用期劳动合同，7.14号到期公司不和我签劳动合同，并
你好，不合法，可以劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。试用期合同甲方没有签字或者盖章， 合同是否成立 试用期合同是否算劳动合同
没有签字合同不生效。。。试用期签订合同、转正后无劳动合同，现被调岗调薪离职，是否可赔偿
可以与单位沟通和协商解决问题，如果协商不成的话，可以申请劳动仲裁试用期劳动者提出解除劳动合同，是否需要履行赔偿合同中的有偿培训违约金！
具体看合同约定。你可以一对一把合同发给我看看。劳动合同里面写了不满试用期不给加班费，是否合法。我要是在试用期正常离职违
不给加班费是违法的。不需要支付违约金。劳动合同里写试用期未满解除合同，只发放当地最低标准工资，是否合法
不合法，如果单位这样操作，你可以申请劳动仲裁。试用期今天辞职 签了劳动合同 这个月工资下个月30号发 是否合法
你好，解除劳动关系需要及时支付，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。劳动合同上写试用期未满离职不发工资和过试用期自动离职不发工资合法吗
你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。你好，请问下公司6个月未购买劳动合同合法吗，而且离职扣除试用期6天工资是
你好，没签订劳动合同是违法的，可以要求双倍工资补偿，扣工资也是违法可以去投诉试用期没交社保但劳动合同上写试用期后办理社会保险并缴纳有关费用，这个合法
你好，建立劳动关系，就需要交纳社保，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。劳动合同只写了试用期工资没写转正工资合法吗
你好，合同约定不明，可以和单位协商补充约定劳动合同公司只按了签字按手印没盖章是否生效？并且一年的合同试用期3个月是
你好！劳动合同不满一年的试用期不得超过一个月。可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。和单位签订了三年的劳动合同，约定试用期3个月，在试用期内部门领导和自己约
延长试用期是违法的。入职1年后发现试用期的时候公司没帮我缴纳社保，我以此为理由跟公司解除劳动
可以以没有缴纳社保解除劳动合同补交社保最新法律资讯查看更多
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