律师回复

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  占静律师

  月帮助322人

  湖北瀛楚律师事务所

  试用期结束，一般需要签订正式合同

  回复于 2024-10-16 16:01:24 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助630人

  山西北野律师事务所

  这种情况下违反了劳动法规定

  回复于 2024-10-16 16:01:26 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1876人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  你有权利拒绝，如果不续签劳动合同可以主张赔偿。

  回复于 2024-10-16 16:07:54 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1472人

  湖北楚智律师事务所

  临聘合同的内容是怎样的？

  回复于 2024-10-16 17:00:38 咨询他
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  陈华律师

  月帮助0人

  江苏首维律师事务所

  你好，试用期结束后，需要签订正式的劳动合同。

  回复于 2024-10-16 17:15:54 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2808人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-10-16 19:49:14 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4510人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，看实际的合同约定情况，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-10-16 22:50:31 咨询他