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劳务派遣开什么发票
在社会上，劳务差遣是一种用工方式，这主要是针对一些学历低，年岁大的人群服务。关于劳务公司来说在进行劳务差遣后的发票上应该怎样开，通过变革之后发票不能随意糊弄，这是比较重要的税务问题，关系到报税。下面听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。劳务差遣开什么发票营改增后劳务差遣开具增值税普通发票，适用5%的“征收率”。《财政部 国家税务总局关于进一步清晰全面推开营改增试点有关劳务差...
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劳务派遣合同最少要签多少年
劳务差遣合同最低要签多少年劳务差遣单位应当与被差遣劳动者缔结两年以上的固定期限劳动合同，按月付出劳动酬劳。被差遣劳动者在无作业期间，劳务差遣单位应当依照所在地人民政府规则的最低工资标准，向其按月付出酬劳。劳务差遣单位不得克扣用工单位依照劳务差遣协议付出给被差遣劳动者的劳动酬劳。这是对用人单位影响较大的改变之一。此外，劳务差遣单位和用工单位不得向被差遣劳动者收取费用。...
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劳务派遣合同最低签多少年
劳务差遣单位应当与被差遣劳动者缔结两年以上的固定期限劳动合同，按月付出劳动酬劳。被差遣劳动者在无作业期间，劳务差遣单位应当依照所在地人民政府规则的最低工资标准，向其按月付出酬劳。劳务差遣单位不得克扣用工单位依照劳务差遣协议付出给被差遣劳动者的劳动酬劳。这是对用人单位影响较大的改变之一。此外，劳务差遣单位和用工单位不得向被差遣劳动者收取费用。...
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公司现金奖励要求开劳务票，这个怎么开法，去哪里开
你好，可以咨询财务。劳务派遣工，工伤鉴定九级，该赔偿多少钱？
工伤九级，可享受工伤待遇。一次性伤残补助金，为9个月本人工资；另外还应享有一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，两项一共16个月左右工资，具体可直接去当地劳动局确认。您好，我是属于劳务派遣公司的员工，最近因为行业不景气，公司准备辞退部分员
违法辞退你可以申请双倍的赔偿。出国劳务派遣纠纷 出国劳务派遣纠纷
您可以一对一详询或者委托律师办理劳务派遣工出现工伤没有任何合同应该怎么维权，劳务派遣工和劳务派遣公司属于
具体看签的合同，需要进行仲裁。个体工商户要开400发票 要交多少税
还有不明白的，及时电话咨询我，点我头像一对一给您解答。我是北京律师用工单位如何向劳务派遣单位支付管理弗？多少？国家是否有明文规定？
这个是意思自治没有规定我家是开五金店的。有电子票普票万元版的，顾客要开二百元的票，没给她开，说
具体问题可以来电详询或一对一你咨询。被用工单位退回劳务派遣公司，劳务公司让我去公司报道，待岗一个月。请问薪资
你好，按劳动合同约定赔偿工伤厂里不配合又把我开除了，说是劳务派遣工让劳务派遣公司赔偿
违法开除你可以申请赔偿。最新法律资讯查看更多
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在现实生活中，信托基金是一种非常受欢迎的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，当信托基金的持有人出现债务问题时，他们可能会担心自己的信托基金是否会受到影响。本文将探讨欠债后信托基金是否可以被冻结的问题。