没有签订劳务派遣合同能要赔偿吗

假如归于劳作联系的话,就需要签定劳作合同,假如归于劳务联系就需要签定劳务合同,假如没有签定劳务差遣合同,是否能够要求对方进行补偿?一般是按照怎样的规范来进行补偿的?下面为了协助我们更好的了解相关的法令知识,听讼网小编整理了以下的内容。没有签定劳务差遣合同能要补偿吗应该告劳务差遣单位,和谁有劳作联系就告谁。然后您能够将用人单位作为一起被告或第三人,劳务差遣单位与用工单位承当连带补偿职责。请求裁定就到... [查看详情]

劳务派遣工能签无固定期限合同吗

实践中,劳务差遣的适用多不胜数,劳务差遣工与差遣公司也要签定劳作合同。那么劳务差遣工与差遣公司已接连缔结二次固定时限的劳作合同状况下,差遣职工能否要求缔结无固定时限的劳作合同。听讼网小编和你一同去了解。劳务差遣能否缔结无固定时限的劳作合同现在没有劳务差遣能够缔结无规则期限劳作合同的相关规则。《劳作合同法》第五十八条规则 劳务差遣单位是本法所称用人单位,应当实行用人单位对劳作者的职责。劳务差遣单位与... [查看详情]

劳务派遣工合同到期不续签能得到赔偿吗

任何合同都是有期限的,如果是劳作合同到期的,因为用人单位的原因没有续签劳作合同的话,是需求付出劳作者必定数额的经济补偿金的。劳务派谴合同也是遭到劳作法调整的,那么,劳务差遣工合同到期不续签能得到补偿吗?下面,听讼网小编具体为您介绍具体内容。劳务差遣工合同到期不续签能得到补偿《劳作合同法施行法令》第三十一条规则:劳务差遣单位或许被差遣劳作者依法免除、停止劳作合同的经济补偿,按照劳作合同法第四十六条、... [查看详情]

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我原劳务派遣合同要到期了,用人单位想让我改签另外一个劳务派遣我不同意,用

你好,请详细描述你的具体情况,可以和我一对一或电话沟通,为你提供专业的解答

07年的孩子能不能签劳务合同

你好,按你说的情况,一般不可以

我是劳务派遣合同在公司干了十一年多没交社保合理吗公司现在能不能补交

您好,用人单位不交社会保险的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,要求单位补缴,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。

我是一名劳务派遣工,工作五年多了,派遣公司没给买社保,可以要求公司给补交

可以要求补缴社保,也可以提出解除劳动合同,建议委托专业律师进行处理,按照法定程序可以要求支付经济补偿金。

签的有劳务合同,现在工地不让干了,能不能按照日工工资结算

合同上怎么约定的工资就按照怎么结算?

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