无期限劳动合同试用期

无期限劳作合同指的是合同没有约好作业年限,或许作业时刻没有确认,而关于他的试用期指的便是这个无期限合同的试用期,一般的合同都是会约好试用期的,依据作业时刻约好详细需求试用多久,你能够和听讼网小编一同看看什么是关于无期限劳作合同试用期。。假如是刚入职该用人单位,直接签定无固定期限,能够约好试用期,假如不是初次与该用人单位签定劳作合同,则不能够约好试用期。《中华人民共和国劳作合同法》第十九条 劳作合同... [查看详情]

劳动合同仅约定试用期 该期限视为劳动合同期限

网友咨询:?结业后应聘到一家公司,待遇为月薪酬3000元,签合同时,公司人事说新员工要先签一份试用期合同,期限为三个月,期间薪酬为2000元。假如三个月试用期满后,假如达不到公司规则的成绩要求,则公司将不再持续聘任。工作了两个月,公司告诉我免除合同,理由是“试用期不符合选用条件”,请问公司的做法是否合法?律师回复:公司的做法不合法。依据《劳作合同法》相关规则,试用期包含在劳作合同期限内。劳作合同仅... [查看详情]

无固定期限劳动合同试用期

假如用人单位与劳作者签定劳作合同,是能够约好劳作合同期限的,也是能够不约好劳作合同的期限的。没有约好劳作合同期限,叫作无固定期限的劳作合同。那么,无固定期限劳作合同试用期是怎样的呢?下面,听讼网小编具体为您介绍具体内容。假如是刚入职该用人单位,直接签定无固定期限,能够约好试用期,假如不是初度与该用人单位签定劳作合同,则不能够约好试用期。《中华人民共和国劳作合同法》第十九条 劳作合同期限三个月以上不... [查看详情]

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试用期期限到了,半个月没有签正式的劳动合同,那这半个月工资怎么算

你好,需要按照约定支付报酬,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

老板在试用期期间无故辞退员工 员工未满足劳动合同中所描述的需试用期接触劳

你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

劳动合同签订的是一年固定期限合同,试用期处空白,没填东西,试用期工资写了

你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

试用期最后一天告诉说明天不用上班了,这是违法的吗?试用期期间解除劳动合同

适用期间解除合同的想要,要求补偿难度也比较大,并且补偿也少

我是公司人事,然后公司的劳动合同,是试用期合同单签订一份,转正又签一份。

一般来说,签订一份劳动合同,约定清楚试用期时间和待遇就可以。你们公司分开签,目的是什么?劳动关系在试用期就成立

请问试用期期间不签纸质合同属于违反劳动法嘛

您好,属于,从入职后第二个月开始,可以计算双倍工资,直到满一年为止。

您好 第一,公司在试用期没有签订劳动合同 第二,试用期期间没有交五险一金

这样的做法是违法的,按照自己的证据直接申请劳动仲裁即可

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