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我是公司人事,然后公司的劳动合同,是试用期合同单签订一份,转正又签一份。 1,试用期合同日期只有试用期期间,有没有效果 2. 转正的合同是 要从试用期开始写,还是转正第一天开始写。

公司法律广东省-广州市2022-05-25 20:21:51137*****071

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律师回复

  • 徐畅律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    试用期是符合劳动法规定的,
    回复于 2022-05-25 20:23:46 咨询他
  • 潘国瑞律师
    月帮助0
    江苏振泽律师事务所
    这种情况合同是依法有效的
    回复于 2022-05-25 20:23:55 咨询他
  • 李艳平律师
    月帮助5
    广东广信君达律师事务所
    一般来说,签订一份劳动合同,约定清楚试用期时间和待遇就可以。你们公司分开签,目的是什么?劳动关系在试用期就成立
    回复于 2022-05-25 20:28:14 咨询他

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