我想问一下,在试用期期间,做了十几天,没有签劳动合同,没有提前说离职。还有工资拿嘛?
律师回复
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张文婉律师月帮助1人北京市京师(通州)律师事务所必须发放工资,如果不发,去劳动监察大队举报回复于 2021-07-23 16:14:22 咨询他
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用户追问: 2021-07-23 16:17:10
如果是提前说了几分钟,离开了,还会工资嘛?
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律师回复: 2021-07-23 16:18:24
工资必须发放,但是如果因为您这边未提前30天告知,造成单位损失可能需要赔偿。
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用户追问: 2021-07-23 16:23:29
赔偿是怎么赔偿法?
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律师回复: 2021-07-23 16:24:29
关键得有损失,一般情况下都是没有的。比如下午有个项目需要你去签约,但是你突然离职,导致合同没能签约的损失。
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