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没合同雇佣童工怎么办,童工不给签劳动合同欠薪
咱们知道，劳作者有必要具有劳作能力，到达劳作年纪，才干上岗工作，我国规则的劳作年纪是年满十六周岁，低于十六周岁的，便是童工。今日，听讼网小编整理了关于没合同雇佣童工怎么办,童工不给签劳作合同欠薪的内容，期望对您有用。没合同雇佣童工怎么办,童工不给签劳作合同欠薪雇佣童工归于违法行为，根据《制止运用童工规则》第六条规则：用人单位运用童工的，由劳作保证行政部门依照每运用一名童工每月处5000元罚款的规范...
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员工拒签劳动合同，企业将其解雇行为合法吗
李某自入职作业以来，就一向未与公司签定书面的劳作合同。在被公司卷铺盖之后，他申述要求公司付出经济补偿金和双倍薪酬。事例：李某于2008年8月进入A公司作业，两边约好李某薪酬为每月1500元。2008年10月1日，A公司要求于李某签定书面劳作合同，可是李某拒签。A公司遂告诉李某，与其停止劳作联系，付出了经济补偿金1500元。李某要求A公司付出双倍薪酬3000元。A公司以为：公司尽管没有在李某刚入职时...
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公司不给员工劳动合同的做法犯法吗
在咱们的日子中，有许多的方面都是需求签定劳作合同的，一旦签定了合同，这份合同就算受法令保护的，不能够违背合同上的法令的，那么劳作合同是什么?公司不给职工劳作合同的做法犯法吗?听讼小编为您总结了相关常识，供您参阅，期望下文中的常识能够协助到您。公司不给职工劳作合同的做法犯法吗公司的这个做法违背了国家相关的劳作法令法规。1、依据《劳作合同法》第十条树立劳作联系，应当缔结书面劳作合同。已树立劳作联系，未...
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相关咨询
在一个文化传媒公司签3个雇佣合同不签劳动合同可以吗？雇佣期间不缴纳社保转
你好，合同名称并非审查是否劳动关系的重点公司没有和员工签劳动合同，员工没有主动提醒公司未签劳动合同。可以要求公司
你好，可以要求，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。员工不签劳动合同反告公司不与他签劳动合同，要求赔偿双倍工资
你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。员工不愿意劳动合同，可以让他签一个，自愿不签劳动合同的申请书吗
不可以，员工不签劳动合同，马上与他解除劳动关系，不需要支付经济补偿金。境外老板，个人身份雇佣员工，未签劳动合同，未注册公司，拖欠工资怎么打官司
需要先知道对方身份，牵扯到境外送达，在当地找个律师。企业和员工不签劳动合同
不签劳动合同，必须支付二倍工资。员工不签劳动合同怎么处理
员工拒绝签订劳动合同，单位可以终止劳动关系。我做了2个多月，公司不帮我签劳动合同，无故拖欠员工工资，改了公司制度，不
不签劳动合同属于违法情形，可以向当地的劳动监察部门投诉！ 肇庆市端州区劳动保障监察综合执法大队公办地址位于广东省肇庆市端州区景德路6 号公司转型不給员工签劳动合同
可以向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁公司被合并了，新公司要求全部员工签与原公司的解除劳动合同，再签新公司劳动
具体需结合案件事实情况才能针对性的建议，如需案件委托或者案件指导可一对一或电话会给您更详尽的解决建议公司不帮员工买社保，意外保险，不签劳动合同
可以要求双倍工资的赔偿，可以劳动仲裁。公司不签劳动合同，并且拖欠员工工资
你好，您可以申请劳动仲裁，要求对方支付你拖欠的工资。要求对方支付。没有签订劳动合同的双倍工。最新法律资讯查看更多
信托律师：诉讼信托是违法性信托吗？
在金融市场上，信托是一种常见的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，信托的合法性问题却一直备受争议。近年来，诉讼信托作为一种新型的信托产品，引发了广泛的关注和讨论。那么，诉讼信托究竟是否属于违法性信托呢？
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在现实生活中，信托基金是一种非常受欢迎的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，当信托基金的持有人出现债务问题时，他们可能会担心自己的信托基金是否会受到影响。本文将探讨欠债后信托基金是否可以被冻结的问题。
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首先，我们要明确什么是合同无效。《中华人民共和国民法典》规定：“违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。”也就是说，如果合同违反了法律、行政法规的强制性规定或者违背了公序良俗，那么该合同就是无效的。
证券投资信托合同包括哪些？
《中华人民共和国信托法》规定：“本法所称信托，是指委托人基于对受托人的信任，将其财产权委托给受托人，由受托人按委托人的意愿以自己的名义，为受益人的利益或者特定目的，进行管理或者处分的行为。”简单来说，证券投资信托合同就是投资者与受托人之间达成的协议，约定将投资者的资金投资于证券市场。