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我做了2个多月,公司不帮我签劳动合同,无故拖欠员工工资,改了公司制度,不告诉我们员工知道,漏打卡还要扣我们50元工资,不签劳动合同合法吗!

劳动争议广东省-肇庆市2022-09-27 17:46:28131*****149

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律师回复

  • 王紫娟律师
    月帮助0
    湖北和开胜律师事务所
    可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,主张未签劳动合同的双倍工资差额,支付足额工资等
    回复于 2022-09-27 17:53:45 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    不合法。你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资。
    回复于 2022-09-27 17:54:50 咨询他
  • 王香妮律师
    月帮助444
    陕西萃聚律师事务所
    不符合可以向劳动监察大队投诉。
    回复于 2022-09-27 17:56:31 咨询他
    • 律师回复: 2022-09-27 17:56:40

      也可以申请劳动仲裁。

    • 律师回复: 2022-09-27 17:56:46

      要求双倍赔偿。

  • 熊文会律师
    月帮助137
    河北建宏昌律师事务所
    不签劳动合同违法,可以去劳动监察大队投诉
    回复于 2022-09-27 17:56:42 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2861
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不签订劳动合同违法,需要承担双倍工资,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-09-27 22:44:38 咨询他
  • 詹光鑫律师
    月帮助2
    北京市盈科(肇庆)律师事务所
    不签劳动合同属于违法情形,可以向当地的劳动监察部门投诉! 肇庆市端州区劳动保障监察综合执法大队公办地址位于广东省肇庆市端州区景德路6 号
    回复于 2022-09-28 10:18:57 咨询他

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