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员工不签劳动合同反告公司不与他签劳动合同,要求赔偿双倍工资

劳动争议贵州省-遵义市2022-05-18 16:01:51185*****315

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律师回复

  • 荆圆圆律师
    月帮助0
    北京京讯律师事务所
    这个当初员工不签合同,单位就可以让他走人
    回复于 2022-05-18 16:04:10 咨询他
  • 周杰律师
    月帮助10
    贵州大智律师事务所
    按规定,应当在一个月内签订劳动合同
    回复于 2022-05-18 16:04:15 咨询他
  • 张朝春律师
    月帮助107
    重庆渝万律师事务所
    你好,你说的这个情况,会支持员工的请求的。
    回复于 2022-05-18 16:04:53 咨询他
  • 丁万昌律师
    月帮助79
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好,公司有证据证明公司要求签订劳动合同,员工拒绝签订?可以点击头像电话咨询解答
    回复于 2022-05-18 16:07:48 咨询他
  • 范鑫鑫律师
    月帮助0
    河南昌兰律师事务所
    向仲裁庭举证证明单位没有与员工不签订劳动合同的故意,系员工拒签。
    回复于 2022-05-18 16:08:11 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助220
    广东典纬律师事务所
    您好,你可以先和对方沟通一下,协商解决,
    回复于 2022-05-18 16:18:15 咨询他
    • 律师回复: 2022-05-18 16:18:22

      如果你还.有什么不明白的,可以点击头.像选择电.话咨询,可更直接、快速、全面解决你的问题。

  • 金梦娜律师
    月帮助142
    广东法鹏律师事务所
    你好,可以提供员工自己不签劳动合同的证据,以此来免除公司责任
    回复于 2022-05-18 16:20:48 咨询他
  • 薛晓波律师
    月帮助126
    北京汇都律师事务所
    保留对方拒绝签订劳动合同的证据了吗?
    回复于 2022-05-18 16:26:09 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4305
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-05-18 17:17:31 咨询他

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