律师回复

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  王建宇律师

  月帮助590人

  广东公忠律师事务所

  不可以 ，无效的 ，你可以找证人证明他拒签 ，也可以解除与他之间的劳动合同 就是不用他，但以此来躲避签订劳动合同的问题，最终难受的还是单位 ， 联系我，委托我来给你处理 ，可以电话，咱们加V，具体的帮你解决问题 。

  回复于 2022-10-04 19:28:06 咨询他
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  王子瑞律师

  月帮助5人

  河北瀛檀律师事务所

  这种申请书没有法律效力，很可能达不到规避风险的效果。签劳动合同是法律的硬性规定。建议你给员工普法一下。

  回复于 2022-10-04 19:31:37 咨询他
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  罗明镜律师

  月帮助4人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  可以保留相应的书面证据，证明劳动者不愿意签署合同。

  回复于 2022-10-04 19:32:37 咨询他
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  户建忠律师

  月帮助7人

  山东统河律师事务所

  不可以，这是强制性规定，不可以约定的

  回复于 2022-10-04 19:37:55 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  不可以，员工不签劳动合同，马上与他解除劳动关系，不需要支付经济补偿金。

  回复于 2022-10-04 20:26:46 咨询他