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公司转型不給员工签劳动合同

合同纠纷浙江省-宁波市2023-05-11 15:05:38150*****251

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助644
    广东公忠律师事务所
    如果继续用功的话 要求支付双倍工资 ,不继续用功的话 那就支付经济补偿金 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-05-11 15:06:12 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1482
    湖北楚智律师事务所
    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2023-05-11 15:11:27 咨询他
  • 王紫娟律师
    月帮助0
    湖北和开胜律师事务所
    可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
    回复于 2023-05-11 15:23:22 咨询他
  • 陈东升律师
    月帮助39
    江苏首维律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察大队举报投诉,或者申请劳动仲裁。
    回复于 2023-05-11 15:40:27 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订劳动合同的二倍工资。
    回复于 2023-05-11 15:42:08 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助88
    浙江融哲律师事务所
    你好 不签劳动合同可以要求自第二个月起支付双倍工资差额
    回复于 2023-05-11 15:47:29 咨询他
  • 刘学律师
    月帮助3
    辽宁紫泰律师事务所
    可以向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
    回复于 2023-05-11 20:57:13 咨询他

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