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签了竞业合同离职后原公司未发放竞业限制金

劳动争议湖北省-武汉市2022-10-08 13:52:16158*****314

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助1160
    湖北秋筠律师事务所
    您好!可以不用遵守。
    回复于 2022-10-08 13:55:50 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你可以申请劳动仲裁要求公司支付。
    回复于 2022-10-08 13:56:02 咨询他
  • 曾金峰律师
    月帮助101
    江苏宁联律师事务所
    在这种情况下,竞业条款无效
    回复于 2022-10-08 14:01:33 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助33
    浙江融哲律师事务所
    你好 可以催告单位支付竞业限制补偿金
    回复于 2022-10-08 14:05:57 咨询他
  • 王有玲律师
    月帮助1
    湖北和开胜律师事务所
    你好,根据法律规定如果当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或终止后,因用人单位的原因导致三个月为支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持
    回复于 2022-10-08 14:06:39 咨询他
  • 张丽香律师
    月帮助0
    福建万祈律师事务所
    那就相当于没有竞业限制
    回复于 2022-10-08 14:09:36 咨询他
  • 熊文会律师
    月帮助89
    河北建宏昌律师事务所
    公司三个月未发放竞业限制金,可以解除竞业限制协议
    回复于 2022-10-08 15:24:45 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2976
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-10-08 15:49:04 咨询他

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