劳务派遣人员录用表

劳务差遣人员选用表名字文化程度是否党员相片家庭地址专业专长作业证件号码身份证号码个人工作简介何年月至和何年月何地何单位作业担任工种(职务)家庭主要成员称谓名字现作业单位... [查看详情]

劳务派遣的作用

为了标准劳作合同准则，维护用人单位和劳作者的合法权益，按劳作和社会确保部门的要求"用人单位要与职工签定劳作合同，为职工交纳社会保险，并按规则享用各项遇"。假如用工单位在短时间内将一切人员都做到标准用工，作业量极大，所以，托付劳务差遣公司为公司施行劳务差遣，并与职工签定劳作合同则是捷径--1、采纳劳务差遣这种新式的用工方法，职工与劳务差遣组织签定《劳作合同》，确保了劳资双方在恪守劳作法的... [查看详情]

劳务派遣的缺点

一、同工不同酬，劳作者易受剥削。一般来说差遣职工的薪资水平比用人单位的正式职工的薪资水平低20%至30%左右，这主要是用人单位由于要支交给劳务差遣安排除规则薪酬待遇（如基本薪酬、补贴、加班费等）、社保公积金以及奖金福利待遇外，每月还要付出必定的管理费用。用人单位为了紧缩本钱，不额定添加担负，经过压低薪资水平的方法来到达意图。二、差遣职工的安全健康得不到保证。由于... [查看详情]

劳务派遣人员录用表

劳务派遣的作用

劳务派遣的缺点

我的情况是这样的。我是通过劳务公司派遣到现在的a公司上班。但是劳务公司和

我是劳务派遣员工在提交离职申请表后因事在用工单位请假，请假时间到离职那天

弟弟来慈溪市打工，由二级劳务派遣到一级劳务在派遣到工厂，当天填了登记表，

出国劳务派遣纠纷出国劳务派遣纠纷

纳众劳务派遣公司冒用我身份证信息给他人入职临时上班

劳务派遣工出现工伤没有任何合同应该怎么维权，劳务派遣工和劳务派遣公司属于

我们的公司，公司和劳务派遣公司合作，劳务派遣公司和员工签订的是劳务合同，

我是劳务派遣的，离职可以直接跟工厂提交吗，不通过劳务派遣可以吧

劳务派遣工合同未到期要求和新的劳务派遣公司重新签合同是否违法？

劳动纠纷:代发工资问题问题是某家宏伟劳务派遣公司跟地方烟草局员工挂靠协

今天看到一个电场的招聘信息，说是本次招聘将以劳务派遣的形式招人，实行派遣

最新法律资讯查看更多

最新咨询