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解读《劳动争议调解仲裁法》
解读《劳作争议调停仲裁法》王昌硕备受重视的《中华人民共和国劳作争议调停仲裁法》已于2007年12月29日经十届全国人大常委会第三十一次会议经过，自2008年5月1日起实施。它是一部劳作争议处理程序法，较好地处理了适用范围窄、申述时效短、调停途径少、处理周期长、员工举证难、维权本钱高级难题，在准则规划上有所突破和立异，关于公平及时处理劳作争议、维护当事人合法权益、促进劳作联系调和安稳，必将发挥活跃的...
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解读《劳动争议调解仲裁法》新亮点
解读《劳作争议调停裁定法》新亮点 余立宁将于本年五月一日起收效的《劳作争议调停裁定法》关于保护劳作者的权益，作出了许多新规则，劳作者维权本钱会大为下降，维权周期也大为缩短。现剖析如下：一、部分案子一裁结局。裁判的功率，是当事人关怀要点之一。多年来施行的劳作争议处理体系是“洽谈、调停、一裁两审”，其间劳作争议裁定处理案子的法定一般期限为两个月，人民法院一审的法定一般期限为六个月、二审法定一...
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解读劳动争议仲裁时效法律规定
第二十七条 劳作争议恳求裁定的时效期间为一年。裁定时效期间从当事人知道或许应当知道其权力被损害之日起核算。前款规则的裁定时效，因当事人一方向对方当事人建议权力，或许向有关部门恳求权力救助，或许对方当事人赞同履行义务而间断。从间断时起，裁定时效期间从头核算。因不可抗力或许有其他正当理由，当事人不能在本条榜首款规则的裁定时效期间恳求裁定的，裁定时效间断。从间断时效的原因消除之日起，裁定时效期间继续核算...
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相关咨询
社保劳动仲裁法律援助怎么申请
你好，要到当地的法律援助中心提交申请。劳动仲裁法后老板上诉到中院的
嗯，公司可能是申请撤销劳动仲裁，一般是可能会驳回。劳动仲裁法律援助费用怎么收费？
你好法律援助不收费的公司拖欠工资一年多。劳动仲裁法院都去了。
遇到什么问题呢？？？？？宜宾市，老板无故辞退没签劳动合同。想了解劳动仲裁法律法规
您好，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，则应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。20年后通过上访拿到了原单位法律途径解决的回复意见，能否上劳动仲裁法庭？
如果能证明相关事实是可以仲裁的，具体电话咨询我十、劳动争议处理 第二十五条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向
您好，您具体想咨询什么法律问题呢？你好劳动仲裁法院开庭通知书下来通知开庭时间 申请人需要做什么 还是只需
你好，等待开庭即可，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。2017年9月19日我与公司签订的是标准工时制合同，但是公司这个岗位又同
你好，具体需要根据裁决文书及证据事实判断，一般加班时间需要你举证证明，用人单位主张已足额支付加班费也需要举证证明。如一审判决已经下达，应在法定期限内提起上诉。关于劳动仲裁 合同是和外包公司签的 不是和营业执照上的法人一致
你好，被申请人是外包公司你好！我岳父2013年3月年龄45岁到镇里卫生队工作至今73岁被辞退！工
可以去起诉，退休人员签的一般是劳务合同别人欠我一万块钱 有借条 写着12月30日 还钱 然后我怕到时候他不
有这个欠款的证据可以直接起诉。我想问一下公司大股东单方面更改劳动合同的工资体系，相当于扣我将近一千多工
你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。我岳父93年3月开始到21年7月在镇里卫生队工作！工作28年多，今年73
你好，只能向人民法院起诉解决，能不能赢要看具体证据情况。最新法律资讯查看更多
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在现实生活中，信托基金是一种非常受欢迎的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，当信托基金的持有人出现债务问题时，他们可能会担心自己的信托基金是否会受到影响。本文将探讨欠债后信托基金是否可以被冻结的问题。