十、劳动争议处理 第二十五条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可向所属公司工会争议调解机构申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,按现行《劳动争议仲裁法》的规定申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可向甲方注册地人民法院提起诉讼。 十一、其它:对于2021年新入职的员工双方约定在二年内不得离职,否则公司将按工作期内所发放工资总额的3倍予以追偿。
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前天请假一天 社保未足额的事情没办完 不知道请什么假现在 公司觉得我没年假(因2025年5月工伤休养时间长至2026年1月,有医嘱,但江苏省无停工留薪期目录) 我跟公司已经请了三次年假(有传票,仲裁、法院开庭)不批也不拒 前天也想请年假的 但是这次无传票支撑 领导要是还是不批不拒 我又不能自己那天离岗去税务局投诉社保未足额 该怎么办 只能跟领导申请调休或者请事假了吗 因为是为了工伤劳动仲裁维权的证据未足额缴纳社保的材料 这天事假扣的钱是否可以在仲裁增加诉求或者下次单独拎出来仲裁
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住重庆武隆区白云紅色村的我,到成都绵阳市游仙区的白马荡,做一个建筑工程,三年完工,现已经完工五年了,至今沒拿到我的辛苦工资,请问找哪里觧决
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你好,就是我是实习生,在4月13号入职一家公司,实习,到6月27日辞职,然后在辞职之后,理应7月20号发6月份的一个实习薪资,然后没有发,现在已经欠了几个月,我也有打12345,然后因为公司没人 找不到人,要不到钱,之后在我也去法院申请了,但是因为说我没有先仲裁让仲裁给我不予受理的通知书给我 ,给我退回了,像这种情况一定需要先仲裁吗