签订劳动合同年限

又到了一年一度的结业季,应届生们忙于找适宜自己的作业,找到相对应的作业的时分就会签定劳作合同。那么,签定劳作合同年限是多久呢?接下因由听讼网的小编为我们收拾一些有关于这方面的法律知识,期望能够协助到您。缔结劳作合同的年限劳作合同期限是指合同的有用时刻,它一般始于合同的收效之日,总算合同的停止之时。任何劳作过程,都是在必定的时刻和空间中进行的。在现代化社会中,劳作时刻被认为是衡量劳作效率和效果的一把... [查看详情]

劳动合同的签订年限有什么限制

用人单位与劳作者树立劳作联系后,有职责与劳作者签定劳作合同,而签定劳作合同对劳作得利益的维护是非常重要的,而劳作合同是有期限的,那么劳作合同的签定年限有什么约束?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。劳作合同的签定年限有哪些约束根据劳作合同法的规则,劳作合同的期限有固定期限、无固定期限和以完结必定作业任务为期限的劳作合同,详细签定什么期限合同由劳资双方洽谈确认。《中华人民共和国劳作合同法》第十... [查看详情]

新劳动法劳动合同签订有没有年限规定

根据劳作合同法的规则,用人单位与劳作者树立劳作联系后,用人单位应该为劳作者签定劳作合同,而签定的劳作合同一般是有期限的,那么新劳作法劳作合同签定有没有年限规则?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。一、新劳作法劳作合同签定有年限的规则吗根据劳作合同法的规则,劳作合同法对劳作合同的年限没有清晰的规则,劳作合同的年限分为固定期限、无固定期限和完结使命为限三种。《中华人民共和国劳作合同法》第十二条 ... [查看详情]

相关咨询

您好,我在单位工作15年,但现在与领导相处不愉快,可是我的合同要明年才到

双方协商可以修改劳动合同的内容,但是我个人感觉没有必要,你只要做好本职工作就好!要是公司存在违法违规行为,侵害员工的合法权益的,你可以向公司提出被迫辞职,一样有经济赔偿金!

本人于2005年到一单位工作,因临时入职,未签订劳动合同和缴纳社保。20

你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

2022.3.1以管理培训生岗位进入公司,同年7月签订劳动合同,岗位:管

你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

请问一方私自修改合同年限是怎样的结果

按照原合同履行。,,,,,,,

孕6个月公司欲解雇,我申请劳动仲裁需要提交什么样的证据? 本人实际工作年

你好,这是用人单位违法解除劳动合同,可以要求支付相关的经济补偿金。

你好律师,我是劳动合同纠纷,我跟单位签订的是六年期的服务合同,甲方在合同

按照劳动法规定,一般只有工作单位为员工提供付费培训,签定了服务期协议,员工提前辞职才会支付违约金,且违约金金额不得高于培训费。所以公司的合同不会被支持

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502