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本人于2005年到一单位工作,因临时入职,未签订劳动合同和缴纳社保。2011年正式入职,签订劳动合同且缴纳社保。至今退休,但社保缴纳年限不够。如何申请判定05-11年劳动关系?申请劳动仲裁,能否胜诉

劳动争议宁夏回族自治区-银川市2023-04-09 22:11:59157*****701

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助644
    广东公忠律师事务所
    不能胜诉 ,很可能会被驳回的 ,但是你从11年到现在缴纳了12年社保 ,那么你可以把余下的三年一次性缴齐 ,可以多缴三年的 ,具体的问一下 当地的社保部门 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-04-09 22:18:09 咨询他
  • 张菁律师
    月帮助308
    北京市京师律师事务所
    当时怎么发放工资的?是公司转账吗?具体情况可以来电详细沟通。
    回复于 2023-04-09 22:59:07 咨询他
  • 李良律师
    月帮助23
    陕西谷正律师事务所
    你好,如果有证据可以要求补交期间社保
    回复于 2023-04-09 23:27:39 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助1087
    湖北秋筠律师事务所
    您好,有证据,可以要求补交。可以投诉。
    回复于 2023-04-10 07:43:15 咨询他
    • 律师回复: 2023-04-10 07:43:25

      确认劳动关系,可以申请劳动仲裁。

    • 律师回复: 2023-04-10 07:43:31

      社保只能投诉。

  • 时龙律师
    月帮助3052
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,已过劳动仲裁的时效,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-04-10 08:49:07 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4161
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-04-10 11:28:33 咨询他

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