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单位员工拿走了工人的劳动合同怎么办
劳作合同关于劳作者来说是比较重要的，所以劳作者一定要保管好自己的劳作合同，但在现实生活中，许多劳作者对劳作合同注重程度缺乏，劳作合同会呈现丢掉的状况，那么单位职工拿走了工人的劳作合同怎么办?下面由听讼网普洱律师为读者进行相关常识的回答。一、单位职工拿走了工人的劳作合同怎么处理根据劳作合同法的规则，劳作合同应该是一式两份，用人单位和劳作者徊保存一份，假如劳作者合同被人拿走的，能够按用人单位保存的合同...
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2019用人单位不签劳动合同辞退员工员工怎么办
小赵没有与公司签定劳作合同，但现已上了两年班，现在公司要解雇他。小赵该怎么办呢?法令对这样的事有相关规则吗?接下来听讼网的小编为我们整理了一些关于用人单位不签劳作合同解雇员工员工怎么办及其他相关的常识，欢迎我们阅览!用人单位不签劳作合同解雇员工员工怎么办1.用人单位不签定劳作合同与解雇员工没有必定的联系，用人单位不签定劳作合同的，劳作者能够在用工之日起的次月开端建议双倍薪酬，假如用人单位自用工之日...
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用工单位不给劳动合同怎么办
劳作者在用人单位作业的，两边当事人是需求签定书面的劳作合同的，不然劳作者是能够向用人单位主张双倍薪酬的。有的用人单位签定劳作合同今后，或许不会给劳作者。那么，用工单位不给劳作合同怎么办?下面，听讼网小编具体为您介绍具体内容。公司不肯给职工劳作合同,假如不能洽谈处理,能够向当地劳作监察部门投诉。签定劳作合同的留意事项：签定劳作合同可不是一件轻松的事，由于用人单位和求职者两边当事人在劳作相关法规常识和...
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员工被用人单位五一调离离家远的单位，员工不去，怎么办？前几天签的劳动合同
这要看具体劳动合同的条款。。。。。单位没有交够公积金，现在单位要倒闭，让工人分流，解除劳动合同，我们该怎么
单位解除劳动关系，可以要求单位按照工作年限支付经济补偿金。请问，进厂多久需要签订劳动合同，如果用人单位一直没与员工签订劳动合同应该
用人单位应当自员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同。超过一个月没签订，可以要求支付超过一个月后的双倍工资。你可以向单位要求签订劳动合同，单位拒绝你可以申请劳动仲裁。与单位签订了劳动合同但是单位一直保管着俩份合同，后来无故辞退员工该怎么办
违法辞退你可以申请劳动仲裁，要求赔偿。我们公司法人代表被抓了，公章也被公安局拿走了，公司想解除劳动合同，怎么办
可以劳动仲裁维护权利的。单位不给劳动合同怎么办
你好，可以投诉，或者申请劳动仲裁。单位不给开工资怎么办？劳动合同在单位
您好！可以投诉到劳动监察大队12333。劳动合同没有到期，公司要重新签劳动合同，员工不同意怎么办
没有到期的情况下，员工有权利拒绝重新签订合同。最新法律资讯查看更多
信托律师：诉讼信托是违法性信托吗？
在金融市场上，信托是一种常见的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，信托的合法性问题却一直备受争议。近年来，诉讼信托作为一种新型的信托产品，引发了广泛的关注和讨论。那么，诉讼信托究竟是否属于违法性信托呢？
信托律师：个人购买的信托可以查封吗？
个人购买的信托能否查封
欠债后信托基金可以被冻结吗？
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如何认定合同无效？
首先，我们要明确什么是合同无效。《中华人民共和国民法典》规定：“违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。”也就是说，如果合同违反了法律、行政法规的强制性规定或者违背了公序良俗，那么该合同就是无效的。
证券投资信托合同包括哪些？
《中华人民共和国信托法》规定：“本法所称信托，是指委托人基于对受托人的信任，将其财产权委托给受托人，由受托人按委托人的意愿以自己的名义，为受益人的利益或者特定目的，进行管理或者处分的行为。”简单来说，证券投资信托合同就是投资者与受托人之间达成的协议，约定将投资者的资金投资于证券市场。