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职工严重违反规定,单位是否可以解除劳动合同
众所周知，一般状况下单位是不能单独解雇职工的，不然需要向被解雇职工付出补偿金，但是有时也发作劳作者严峻违背规则，单位免除劳作合同的状况，对此有人会问严峻违背规则单位免除劳作合同能够吗?下面就由听讼网的小编为您回答，期望对您有所协助。一、职工严峻违背规则单位免除劳作合同能够吗劳作者严峻违背用人单位规章制度的，用人单位能够免除劳作合同。《劳作合同法》第三十九条规则：劳作者有下列景象之一的，用人单位能够...
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什么情况下单位应与职工签订无固定期限的劳动合同
广东某设备制作有限公司员工赵某因合同问题与单位发作胶葛。赵某于1971年8月入职该厂，该厂在1995年9月实施全员劳作合同制，两边签定了合同期限从1995年10月1日至2003年9月30日的劳作合同，并一向坚持劳作合同联系。2003年8月12日，该厂向赵某宣布《续订劳作合赞同向书》，赵某表明乐意续订合同，要求合同无固定期限。8月29日该厂向赵某宣布《续订劳作合同通知书》，表明与赵某续订合同，另提交...
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职工需要多少年的工龄才能和单位签订无固定期限的劳动合同呢
仪表厂老工人吴先生在厂里边作业了32年，因为厂里全面实施劳作合同制，根据吴先生丰厚的作业经验和情绪厂里仍决议与吴先生签定期限为两年合同，关于年过五旬工龄为32年的老员工，工厂和他签这份有固定期限，是否合理?吴先生能够要求厂里与他签定无固定期限合同吗?下面由听讼网小编为您具体介绍。事例：吴先生是某市仪器仪表厂的老工人，至今已有32年的工龄。从进入该厂作业以来，曾多次被评为“年度先进生产者”现在我年过...
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当辅警期间可以去当兵吗，会不会违反劳动合同规定，可以帮我解答一下吗
你好，这种情况不违反劳动合同，你当兵去就行了。用工单位违反劳动合同规定，没有在合同规定时间2022年12月25日予以转
你好，根据双方劳动合同看是否存在违约，如违约，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。我签了劳动合同，合同规定离职需要提前一个月，突然离职工资全没了，同时又被
不发工资可以去劳动局投诉。你好！请问在没有违反公司规定的情况下被公司辞退的且是无固定期限劳动合同是
一般可要求支付经济赔偿劳动合同规定保底工资4400，现在没有保底
劳动仲裁要求对方支付。教育机构违反合同规定，延期退费
可以准备相关证据材料如合同、退费确认书等向法院起诉签订的转让协议，对方违反合同规定中事项
您好，对方违约可以追究对方的违约责任本人是快递员，超出合同规定劳动时间，扣工资，要求解除劳动合同
单位存在违法情形是可以解除合同，并主张经济补偿的主要就是单位聘用一名年薪50万的职工，该名职工本人不愿意缴纳社会保险，在
与该员工解除劳动合同。和现在公司签订了劳动合同，合同有规定在职期间不得从事第二份工作，因为公司
具体看你们合同约定内容中对于第二职业的限制范围与公司签订的劳动中有违反合同规定提前解约需付违约金，现如今需要提前离职，
提前解约条款是如何约定的？公司是否对你进行付费外部培训？对方不遵守合同，违反合同规定，以及不履行合同，
具体是哪种类型的合同，合同标的额为多少？对方违反合同规定，我方按照合同终止合同，需要赔付预付款吗？
是对方违约，可以要求对方赔偿损失。最新法律资讯查看更多
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信托律师：诉讼信托是违法性信托吗？
在金融市场上，信托是一种常见的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，信托的合法性问题却一直备受争议。近年来，诉讼信托作为一种新型的信托产品，引发了广泛的关注和讨论。那么，诉讼信托究竟是否属于违法性信托呢？
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在现实生活中，信托基金是一种非常受欢迎的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，当信托基金的持有人出现债务问题时，他们可能会担心自己的信托基金是否会受到影响。本文将探讨欠债后信托基金是否可以被冻结的问题。